掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

アトムメディカル株式会社

【東京】海外向け医療機器営業◇保育器の国内トップ級シェア/海外展開のための中核組織/未経験可

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正社員
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求人詳細

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仕事内容

【東京】海外向け医療機器営業◇保育器の国内トップ級シェア/海外展開のための中核組織/未経験可

◇◆◇未経験歓迎!ワークライフバランス◎/保育器の国内シェアトップ級◇◆◇

■業務内容:
各国に設定している販売代理店や海外子会社、海外支店と協力し、各国の病院施設に弊社医療機器の営業・販売を担当していただきます。

<具体的な業務>
◎海外代理店・子会社・支店との日常コミュニケーション
 ・販売拡大に向けた市場調査や分析
 ・案件情報の収集活動
 ・製品を通じた、病院施設の困りごとの解決提案
 ・価格や納期など契約成立に向けた交渉全般
 ・見積書や製品提案書の作成
 ・受発注業務、納期管理、売掛金管理など
◎海外オフィス及び海外関連会社の営業サポート、業務管理など
◎国際展示会や海外学会の参加
◎海外出張による販促活動

■働き方:
・海外出張:1~2週間程度の期間発生します。製品知識などの習得状況や地域にもよりますが、頻度は3ヵ月に1回~程度です。
・残業:業務の状況により多少変動がありますが、平均20h/月程度です。
※繁忙期対応や海外取引先との会議参加など。その他、緊急対応のため、時間外問い合わせに対応する場合もあり。
・本ポジションはみなし労働制が適用されており、時間外手当の代わりに「海外営業職手当」が支給されます。

■部の体制:
部長1名、次長1名、海外営業6名、オペレーション2名、シッピング 3名です。

■本ポジションの魅力:
当社は国内の周産期医療分野において高い製品シェアを誇り(保育器は国内シェア85%)、安定的な事業基盤を持っています。今後は更なる成長のため、事業の海外展開の強化を図っており、国際コネクテッド部はその中心となる重要な組織となります。
海外には、高品質の医療機器ニーズが多くある一方、異なる商慣習や海外メーカーとの競争もあります。そのような厳しい販売環境の中で、海外営業の果たすべき役割は多く、その分契約を獲得した際の達成感は大きいです。
また、ニュース映像などで我々の製品が登場することも多く、「世界の小さい生命を救う」ことに役立っていることが実感できる仕事です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験可><職種未経験可>
■必須条件:
・英語:ビジネスレベルの読み・書き・会話 (TOEIC(R)テスト(R)テスト750点以上) 

■歓迎条件:
・海外営業経験(海外の取引先・顧客との商談経験や製品説明の経験等)
・一般貿易知識(インコタームズや代金回収スキーム(L/Cなど)についての知識)
・海外代理店の新規営業経験
・医療業界経験者
・物品(機械)営業経験
・英語以外の言語スキル

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
英語:ビジネスレベルの読み・書き・会話

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区本郷3-18-15
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/都営大江戸線/本郷三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業平均20h/月程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円

<月給>
280,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、スキル・経験を考慮し、決定します。
※海外営業職手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養の配偶者13,000円、子は6,000円/名 
住宅手当:独身13,000円、扶養あり20,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上から支給対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後研修及びOJTとなります。

<その他補足>
■財形貯蓄
■各種レクリエーション補助金制度
■リゾートクラブ法人会員
■健保組合保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇

会社概要

事業概要

~「国内初の保育器メーカー」かつ「国内トップクラスの保育器製造メーカー」~
■事業内容:
医療機器(産科・婦人科用機器、新生児・小児用機器、輸液用機器、呼吸療法用機器、看護病棟用機器、医用ディスポーザブル製品)の製造・販売、輸出入

所在地

〒113-0033
東京都文京区本郷3-18-15

設立
1948年7月
従業員数
500名
上場市場名
非上場
資本金
84百万円
売上高

14,700百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
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求人コード 3011649854

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