応用技術株式会社

【福岡／リモート有】自社開発エンジニア（SE/PG）◆街・モノづくりのDX／残業20h／フレックス◎

---

～街づくり・モノづくり関連のDXを牽引！10年連続黒字経営/東証スタンダード上場安定性抜群/98％がプライム案件◎スーパーゼネコンをはじめ住宅設備メーカー、官公庁など直請けであり、BIMを始めとした3次元のシステム開発は同社ならではの強み◎リモート・フレックス制度

■採用背景：
やみくもに売上や規模拡大を目指すのではなく『応用技術でないと』とお客様より言っていただけるような独自技術を活用して永続性がある事業で成長することを目指しております。現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えており、今後、他地域にも開発拠点としてオフィスを開設予定です。

■業務内容
ソリューションサービス事業部門において、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。当社は製造業・建設業向け業務システム開発を得意としており、上流工程から下流工程まで一連の開発業務を担っていただきます。
・顧客との折衝、調整、報告
・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト
※福岡拠点の開発ではメインの開発言語としてTypeScriptを採用しています。 クラウドサービスの利用はほぼAWS(新規案件ではAmazon Elastic Container Service (Amazon ECS)がメイン)となります。

■開発案件例：
Webシステム開発プロジェクトが豊富にある一方で、C/Sシステムプロジェクトもございます。
◇BIMを核とした建設業向けシステム開発
◇マスカスタマイゼーションを実現するためのCPQ開発・導入
◇3Dモデルを活用した建設業・製造業向けWebシステム開発
◇製造DXの為のPLMシステム開発・導入
◇CADカスタマイズによる設計業務の効率化プロジェクト
◇ジェネレーティブデザイン等、先進技術を活用した自動設計
※建設業/製造業/土木分野向け自社サービスも有

■キャリアプラン：
顧客の課題解決を担うコンサルタントや現場のメンバーを率いる管理職など、様々なポジションで活躍する機会があります。
・開発スペシャリスト：要件定義を含めた上流工程を担う
・プロジェクトマネージャー/リーダー：自社のメンバーを率いる
・自社プロダクト開発：製造業/建設業向けの自社プロダクトの開発
・コンサルタント：製造業/建設業の顧客の課題解決を牽引する

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
オープン系言語（TypeScript, JavaScript,Java,C#など）システム開発経験1年以上
※建設業界の経験や知識は不問です
■歓迎条件：
WebシステムもしくはBIM・CAD・PLM・CPQ・GIS領域のエンジニアリング業務に関する開発
システム開発もしくは業務に関するプロジェクトにおける以下のいずれかのような経験
・指導を受けながらSE、または、PG業務の一部を遂行できる
・リーダーに割り振られたタスクの完了、期限相談、進捗報告

＜勤務地詳細＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市博多区綱場町1-1 D-LIFEPLACE呉服町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
（人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
※本人の意向を確認した上で、調整いたします。

＜転勤＞
無
本人の希望なく転勤することはございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は、勤続年数に通算する。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：特記事項なし
住宅手当：特記事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
個人の能力と希望に合わせて教育（OJT）を行っております。資格取得奨励制度を導入しており、受験料とその他経費を会社が負担し、合格者には奨励金を支給しております。

＜その他補足＞
時短勤務制度、在宅勤務制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得奨励制度、研修支援制度、各種クラブ活動、旅行・レジャー・生活応援（RELO CLUB）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　他

有給休暇は半日単位で取得可能です。