株式会社 ビジネスブレイン太田昭和

【浜松／未経験歓迎】ITエンジニア※教育体制◎専門性身につく！東証上場／年間休日123日／土日祝

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■業務概要：
業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までシステム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。まずは経験に応じたフェーズからご担当いただきます。
未経験から「IT×業務」の知識・経験を取得することができます。開発だけでなく、数年後にはお客様と直接のやり取り（上流工程）をしていただくことも可能でございます。
上流工程、ITコンサル等幅広く業務選択があるため、社内で様々なキャリアプランが選択できます。

■クライアントの特徴：
（1）クライアントの業界は、製造業を中心として建設業、設備工事、土木、運輸業など、業種は多岐に及びます。顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。
（2）業務領域
生産管理を中心に、販売、購買、在庫、原価管理、会計などの業務システムを担当しますので、業界ごとの深い業務知識が身につきます。
（3）開発環境
Java、C#などの言語が中心です。OracleのPL/SQL、PostgreSQLのPL/pgSQL、AWSも多く利用されています。また以下のパッケージソフトの導入案件も多くなっています。
（mcframe、IntraMart、BizForcastなど）

■想定プロジェクト（例）：
・建設業／設備工事業…原価管理システム、調達購買システム、工事管理システム（テンプレート導入）
・製造業…生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム
・運輸業…輸出入管理システム、会計システム、販売や購買システム
・資源／エネルギー業…請求入金管理システム、社内申請（ワークフロー）システム
・流通業…会計パッケージのグループ会社展開
・官公庁…省庁内での各種業務システム　他

■魅力的な就業環境：
時間外労働や深夜勤務の制限、短時間勤務、所定外労働の免除、リモートワーク、フレックス制度など、柔軟な働き方が可能です。
休暇制度も充実しており、育児目的休暇が年次有給休暇とは別に取得できます。
男性の育児休業取得も積極的に推進しており、2回の育休取得や時短勤務をしている男性社員もいます。小さいお子さんがいる社員もリモートワークやフレックス、中抜けを活用して働いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかに該当する方
社会人経験が1年以上ある方でIT（開発、運用、コンサル）に興味がある方

■歓迎条件：
・IT業界でSE、プログラミングに関連する経験が2年以上（テスト、保守、テクニカルサポート等も可）
・IT業界で法人向け業務システムの営業、導入支援等の業務経験2年以上
・ITや簿記に関する何かしらの資格をお持ちの方（簿記3級以上、ITパスポート、基本情報、応用情報、Java bronze以上、その他ITまたは会計関連の資格）

＜勤務地詳細＞
静岡支店（浜松市）
住所：静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28 遠鉄鍛冶町ビル3F
勤務地最寄駅：JR線／浜松駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：県外から引っ越しの場合引越し補助あり※条件・上限あります。
厚生年金基金：公認会計士厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社時研修、技術研修、階層別研修、海外研修、資格取得勉強会ほか

＜その他補足＞
福利厚生／ベネフィットステーション(福利厚生総合サービス)、カフェテリアプラン（20,000円
／年）、サントリー美術館、健康相談室など
保養施設／スポーツクラブ、健保組合施設など
クラブ活動／野球、テニス、サッカー、ゴルフ、釣り、将棋など
その他／厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、社員持株制度、健康相談室など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給、特別、リフレッシュなど