掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

株式会社サイバーレコード

【熊本】デジタルマーケティング※九州を代表するECサポート企業/充実した福利厚生/年間休日124日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【熊本】デジタルマーケティング※九州を代表するECサポート企業/充実した福利厚生/年間休日124日

◇◆◇◆ EC専門の成長中IT企業/ふるさと納税やECサイト構築により生産者の販売先を提供し、良いものを届ける会社/地方創生に積極的に参画!/挑戦できる社風で平均年齢32歳/福利厚生充実 ◆◇◆◇

■業務内容:当社メイン事業であるふるさと納税運用代行サービスに対するプレゼンスの向上や、EC事業部のリード獲得を目的としたデジタル広告の運用を担当いただきます。
※Google、Yahoo、各種SNS(Facebook/Instagram/LINE)など。
CMO及び部内メンバー、また現場とコミュニケーションをとりながら、
・コンテンツ企画
・クリエイティブ管理
・各種計測ツールによる分析~PDCAの実行
をご経験に応じてお任せしていきます。
【変更の範囲:当社業務全般】
■組織構成:マーケティング部署としては、CMO以下7名で構成(兼務含む)。
■この求人の魅力
・東京や大手企業でのマーケティングやPR、ブランディングの経験があるCMOの元、スキルの習得が可能です。
・立ち上げ部署になるため、良い意味で「型」がありません。ご自身で設計し能動的に活動いただくことが可能です。
■会社の魅力:
【現在トレンドのEC運営を行う当社において成長ビジネスに関わることができる!】
近年のECサイト普及・ふるさと納税返礼品需要の増加に伴い、EC市場は拡大しております。その中で事業を行う当社では、これからも地方創生をキーワードとして、生産者の思いや声を届ける役割を担っています。事業全体に対しての財務状況の把握から投資リスク・運用リスクを加味した事業計画への助言を期待するポジションです。
【後発ながら九州トップシェアを持つEC運営会社】
当社主力事業のふるさと納税は、地方創生への地域産業を盛り上げることのできる重要な役割を担う制度です。その中で、当社のサービスパッケージ・クリエイティブを武器に顧客へのリプレース提案を行ってきました。現在当社として投資する事業成長フェーズにありますので、積極的に事業展開・拡大を図るうえで自社内での体制整備を行うための募集です。一緒に会社拡大に向けて奔走ていただける仲間を募集しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・なんらかのWeb広告の運用経験がある方
・ルーティン業務のみならず、スピード感ある環境下での突発業務への柔軟な対応が可能な方
・数値分析や提案資料作成が可能レベルのPCスキルをお持ちである方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:熊本県熊本市中央区平成3-23-30
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
□変更の範囲:当社の定める場所

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~280,000円
固定残業手当/月:30,000円~53,000円(固定残業時間24時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,000円~333,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(3.00ヶ月分*前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限有り月額5,000円)
住宅手当:一人暮らしで3キロ以内/車以外の通勤者が対象
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
雇用延長有り(上限年齢上限65歳まで)

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
新人研修制度、勉強会・セミナー、キャリアップ支援、スタディサポート(講習費・資格取得にかかる費用を会社負担)

<その他補足>
■フレンド紹介採用:リファラル採用成功時3万円支給
■CROSSING文庫
■健康手当:徒歩・自転車通勤の場合にも手当支給
■お取り寄せMTG&お菓子MTG、シャッフルランチ、ウェルカムランチ、CROSSINGキッチン
■健康診断&予防接種
■5日連続有休
■マスダさんた:クリスマスに1人1ホールずつ有名パティシエのケーキ贈呈
■服装自由
■イベント(お花見、納涼会、忘年会)
■社内部活動(フットサル、バドミントン)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

会社概要

事業概要

◆九州を代表するECサポート企業◆
Amazon、楽天市場、Yahoo!といった
国内を代表するECサイトにおいて、
様々な出店企業の運営代行で圧倒的な実績を持っています。

2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングや
ブランディングにフォーカスし、これまで300社以上の売り上げアップに貢献。

近年では、日本のみならずアジアでのサービス提供、
ふるさと納税運営事業の開始、ふくおかフィナンシャルグループや
株式会社高島屋、株式会社電通との提携、熊本地域活性事業での地場企業との提携など着々とその事業やサービスを広げています。

所在地

〒860-0833
熊本県熊本市中央区平成3-23-30

設立
2008年8月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011650897

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