掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

エフサステクノロジーズ株式会社

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【在宅可/大阪】ICTインフラ提案◆公共・ヘルスケア・金融担当◆富士通G中核企業_FTI240119

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正社員
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仕事内容

【在宅可/大阪】ICTインフラ提案◆公共・ヘルスケア・金融担当◆富士通G中核企業_FTI240119

関西地区2府4県(大阪、奈良、和歌山、京都、兵庫、滋賀)の自治体・文教・ヘルスケア・金融・社会基盤市場をターゲットとするテクニカルコーディネーターとして、営業活動に従事いただく予定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■職務内容:
・ゼロトラストネットワークやクラウド活用、機器展開・工事、運用保守サービスなど、当社オファリングメニューを軸にインフラ領域のプロフェッショナルとして提案活動を推進します。
・関西エリアの主要な自治体顧客への提案活動を拡大させることで、地域課題を解決し、行政デジタル化に貢献します。
・地域中核病院向けのICTインフラ提案(ネットワーク・セキュリティ・仮想基盤・運用保守)を推進し、安心・安全な医療サービス提供に貢献します。
・関西エリアの主要な地銀・信金顧客への提案活動を拡大させることで、デジタル化を加速させ、地域課題の解決に貢献します。

■期待する役割やミッション:
・最新ICT情報と業界動向を捉え、当社の強みであるインフラ技術力・サービス提供力を駆使して、お客様と一緒に持続的な成長を実現していく人材を求めています。
・お客様や地域社会が抱える課題に興味をもち、デジタル技術の知識を活かしながら、ビジネスパートナーとして課題解決に取り組むマインドを有すること。
・戦略的な視点に基づき、商談獲得・拡大に向けたビジネス計画を立案できること。
・お客様や社内外のステークホルダーと緊密にコミュニケーションをとり、お客様視点で主体的に提案活動ができること。

■当社について:
2024年4月1日付で、サーバーおよびストレージなどを中心としたハードウェア事業の基盤強化に向けて、当社を母体とした新会社「エフサステクノロジーズ株式会社」が発足されました。
※富士通グループとして、制度・処遇等に変更はございません。詳細は以下をご確認ください。
<新会社発足について>
https://pr.fujitsu.com/jp/news/2023/12/26-1.html

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ICT業界における実務経験(提案書・レポート等のアウトプット作成、プレゼンテーション経験)
・インフラプラットフォーム領域に関する基本知識と業務経験
・一般的なITスキル(Excel・Word・Powerpoint等)
・ITパスポートなどの基本スキル

■歓迎条件:
・ICTインフラ関連でのビジネス推進経験
・業種、業界への関心、学習意欲
・公共、金融以外の業種ビジネス経験

<必要資格>
必要条件:ITパスポート

勤務地

<勤務地詳細>
大阪OBP
住所:大阪府大阪市中央区城見2-2-22 マルイトOBPビル7階
勤務地最寄駅:JR線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~880万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~440,000円

<月給>
250,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費補助
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
様々な研修があり、楽天みんなの就職活動日記「IT企業ランキング」では「教育に熱心そう」部門で1位を獲得しています。

<その他補足>
■時間外勤務手当
■通勤費補助
■ファミリーアシスト給付
■家賃補助
■財形貯蓄
■従業員持株会制度
■各種保養施設 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇10日(入社日により異なります)
特別休暇、年末年始、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、通院休暇

会社概要

事業概要

【事業内容】
富士通グループの中でもITインフラに強みを持つ企業として、
ICTをコアとした企画・コンサル、設計・構築、プロダクト販売、導入・展開工事、運用、保守を網羅するトータルサービスを展開しております。
クラウド、セキュリティ、モバイル、ソーシャル、AI、IoTなどの最新の技術動向も踏まえ、
高品質かつスピーディーなワンストップサービスで、お客様に安心して活用いただける最適なシステムを目指しています。

所在地

〒211-0012
神奈川県川崎市中原区中丸子13-2

設立
2024年4月
従業員数
7,500名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
平均年齢
40.9歳

応募方法

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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011651502

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