ソニー銀行 株式会社
人事/制度企画◆ソニーグループ《成長続けるネット銀行/個人の資産運用に強み》在宅可/フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ソニーグループ/豊富なキャリアパス/自身の挑戦を応援する社風/残業が少なくライフワークバランス◎】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社のさらなる成長に向けた人事制度見直しにチームで取り組んでいただきます。現在、段階的に各人事制度見直しを計画しており、現行人事システムの一部変更変更や改善を行いながら、全社人員数、人件費管理にも携わっていただきます。
・人事制度(等級・昇格・報酬・評価・退職金・年金・福利厚生・働き方関連)の企画、運営、変更、改善
・人員数・人件費企画、管理 等
■配属部署:
人事総務部は40名が在籍。人事企画課、人財開発課、人事労務課、総務課の4課体制となっておりますが、うち人事企画課は5名で構成されております。
中途で入社した社員も多く活躍しており、社員のチームワークとコミュニケーションを大事にしている職場です。
■ポジションの魅力:
人事内の各業務とも密な連携を行っており、幅広く人事業務について吸収できる環境です。また、ソニーグループ、金融グループ各社の人事担当者との交流も多く、各社の人事制度を学びながら、当社の風土に合わせた人事制度の企画、運営を行っていただくこととなり、他社では経験できないソニーグループならではのフィールドで活躍することが可能です。
■当行について:
ソニーのDNAを引き継ぎ、自立した個人が自由豁達かつ愉快に業務を行える環境を整えています。しっかりと業務に従事いただくために、それを支えるご家族、ご家庭の事情も考慮し、全体で補い合って推進しています。フットワークの軽さと風通しの良さがあり、女性も多く活躍しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事制度改定プロジェクトを推進した経験
・人件費管理に携わった経験
勤務地
支社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー13F
勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※将来的に内幸町本社(東京都千代田区内幸町二丁目1番6号)の勤務となる可能性がございます。
<転勤>
無
転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は、キャリアインセンティブ制度対象外となります。
給与
580万円~880万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,716,850円~7,156,600円
固定残業手当/月:72,210円~109,560円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
386,666円~586,666円(15分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■前職年収を考慮の上、選考の中で決定致します。
■給与改定年1回(4月)
■パフォーマンスボーナス支給年1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:キャリアインセンティブ制度、再雇用制度・最長65歳
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、通信教育支援制度を始め各種教育支援制度有。
<その他補足>
ソニーグループ団体保険、ソニー社員持株会、ソニーファミリーカード、ソニーグループ優待制度、ソニー健保契約フィットネス・保養所、会員制福利厚生サービス、社内サークル活動(ゴルフ、サッカー、野球、つり、ランニング、音楽、ヨガ)、ヘルスキーパー制度
休日・休暇
年間有給休暇8日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制、年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・その他会社所定の休日など
会社概要
- 事業概要
【個人の資産運用のためにつくられた、インターネット銀行】
ソニー銀行は、2001年「個人の資産運用のためのインターネット銀行」として誕生しました。
「お金は、個人がよりよく生きるための道具」と考えるソニー銀行では、開業以来、お客さまが資産を形成し、管理するために、主体的に考え、行動するための情報と使いやすい機能を提供しています。
ソニー銀行のサービスを支える従業員は、554名(2021年3月現在)です。8割が経験者採用による入社者のため、社歴や年齢に関係なくフラットな組織の中で仕事を進めています。。- 所在地
〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-6- 設立
- 2001年4月
- 従業員数
- 554名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 38,500百万円
- 売上高
52,762百万円
- 経常利益
- 11,341百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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