株式会社Ｏｍｉａｉ
【在宅×フレックス】サーバーサイドエンジニア◇累計1000万人利用のマッチングアプリ／機能開発～運用
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【累計1000万人ユーザー「Omiai」のエンジニアとしてサービスに関わる開発プロジェクトの開発やサービス運用のリードをお任せします】
■業務内容
「（1）独自機能の開発」「（2）マッチング率向上やMAU向上改善につながる機能改善」「（3）トラストアンドセフティーや新規機能の開発」のテーマで開発を行っており、いずれも非機能要件や運用、将来の拡張性やメンテンナンス効率など、より技術要素の高い視点を持って開発を進める必要があります。そのような技術課題に対して、テクニカル面のリードとプロジェクト進行をお任せします。
メインプロジェクトは新規開発とそれに付帯する機能改善です。実装後、運用メンバーがスムーズに引き継げるよう開発を行います。
■詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
・要件定義、設計、実装、(コードレビュー)、検証、リリース作業
・不具合調査、改修、調査
・SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応
・開発プロセスの改善提案、およびその実行 など
■募集背景
現状、アプリの顔であるフロントサイドにおいてflutterを用いた開発を推進していますが、その上で土台となるサーバーサイドの改善や解決すべき課題が多く残っているため、サービスと開発組織の成長に携わり、改善や改革を行っていたたたける方を募集します。
大規模なリアーキテクトを始め、新規技術・ツールの導入など、体制を強化し、プロダクトをドライブさせる重要なポジションです。
■チーム体制
・新機能開発、機能改善チーム
‐ビジネス側と密に連携をとりながらプロジェクトを通して開発、サービス運用を行う
・開発基盤、インフラチーム
‐アーキテクチャ設計、開発プロセス改善、インフラ設定や監視、DBの性能改善を行う
今回は新機能追加、機能改善チームでの採用です。
■技術
言語：Java
FW：(Java)独自フレームワーク、Spring-boot
DB：MySQL、Aurora
KVS：DynamoDB、Redis
検索エンジン：ElasticSearch
インフラ・構成管理：Docker、Ansible、Teraform
AWS：EC2、ECS、Lambda
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java を用いた開発経験
・運用に責任を持ち、障害件数の削減やパフォーマンス指標の改善をリードしたご経験がある方
・コードレビューやガイドライン策定を通じ、チームの開発力向上に貢献できる方
・社内ステークホルダーと調整・合意形成できる方
・開発・運用・ドキュメント化における効率的なプロセス改善を行える方
・ユーザーニーズと全社戦略を理解し、自分の言葉でチームに対して説明ができる方
・担当プロジェクトの ROI を考えた設計ができる方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間14.5時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
800万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,952,000円～7,440,000円
固定残業手当/月：171,000円～214,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
667,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※昇給：年2回（4月・10月）
※評価：多面評価、グレードの段階制
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（上限5万円/月）※実費支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■感動体験制度
・よい体験をするための費用（上限6万円/年）
└ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等
■婚活・恋活サポート
・活動に対する費用（上限1万円/年）
■シッターサポート
・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合
■ランチサポート
・二人以上での食事に支給（2,000円/人）※月3回
■その他
・結婚祝い金・出産祝い金（各5万円）
・社員紹介賞与
・業績賞与
休日・休暇
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
リフレッシュ休暇（毎年5日付与）、結婚休暇（結婚1年内に3日付与）、年末年始休暇（12/28～1/4）、育児／看護／介護休暇、産前産後休暇、産後パパ育休、ウェルネス休暇、記念日休暇、恋活休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
マッチングアプリ運営
■エニトグループについて：
20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai』 を
手掛ける株式会社Omiaiは、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行いたしました。各法人の役割は以下となります。
・エニトグループ ：経営／事業開発／コーポレート
・with＆Omiai ：開発／企画／マーケティング／Trust＆Safety／CS- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F- 上場市場名
- 非上場
- 企業URL
https://enito.co.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
