掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

株式会社JoBins

【大阪】フィールドセールス ◆やりがい◎/成長環境◎/HR Tech企業で採用手法の常識を変える

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【大阪】フィールドセールス ◆やりがい◎/成長環境◎/HR Tech企業で採用手法の常識を変える

日本最大級の人材エージェント連携システム「JoBins」展開!/成長度◎のベンチャー企業での営業職

■業務概要:
人材を採用したい企業と、人材紹介エージェントをつなぐ、人材紹介プラットフォームを運営している同社にて、フィールドセールスをお任せします。現在は下記2つの事業部に分かれて営業活動を行なっております。
(1)採用企業様向け
(2)エージェント様向け

日々の仕事は基本的には「お客様と接する時間」(=「商談」)と「準備」に大別されます。「お客様と接する時間」の観点では、常にお客様のお困り事やニーズを把握するための電話定期連絡、Zoomでの商談があげられます。「準備」の観点では、お客様の会社情報の把握や採用状況における仮説立てをはじめとして社内でお互いにロールプレイングをする等の時間も含まれます。
<詳細>
・営業スタイル:Zoomを使用したオンライン商談 
・1日あたりの平均商談社数:約3社
・1ヶ月あたりの平均受注率:採用企業様向け…約6~10%/エージェント様向け…約17%

■やりがい:
◎当部署の仕事は、単なる採用ツールの営業ではなく、採用成功/紹介成功のその先にある【お客様の事業成長の提案】が求められます。そのため、採用や人材紹介事業の知識以上に、ビジネスにおいて重要な知識を学ぶことができます。
◎組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。入社半年でマネージャーになった社員も存在します。

■所属部署の雰囲気:
(1)採用企業様向けFS
一言で言うと「切磋琢磨」です。当部署では、売上【先期比200%】という非常にチャレンジングな目標設定をしています。そのため、部署一丸となることは当然のことながら、個人個人の成長が非常に大事です。ある意味、強豪校の部活動のような、そんな雰囲気です。
(2)エージェント様向けFS
『相互扶助』を大事にしている雰囲気の部署です。
とてもユニークなメンバーが揃っており、お互いにそれぞれ強み/弱みが違い、それを尊重してお互いが足りない部分を補う精神がある方が多いです。ただ、それと同じくらい1人1人が成長を望むメンバーが多い部署でもあり、業界をひっくり返すため日々切磋琢磨しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業かつ無形商材でのご経験1年以上

■歓迎条件:
・SaaS系企業での就業経験
・人材業界での就業経験
・フィールドセールスでの就業経験

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社JoBins
住所:大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
勤務地最寄駅:四ツ橋線/西大橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均26時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件変更なし

給与

<予定年収>
480万円~960万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円~457,000円
固定残業手当/月:72,000円~143,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職給与・スキルなどを考慮の上、決定します。
■昇給:年4回
■賞与:年4回※業績、人事評価による
■モデル年収:
年収960万円(35歳/入社2年/マネージャー)
年収688万円(31歳/入社3年/チーフ)
年収576万円(30歳/入社4ヶ月/プレイヤー)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■休憩パンダ制度…お昼休憩に加え10分の休憩がとれる
■奨学金返金支援制度…10年返済/上限200万円、15年返済/上限300万円
■500Towns制度…近距離に住んだ場合の家賃補助制度
本社から1.5km圏内:月3万円(交通費支給なし)/1.5~3km圏内:月1.5万円(交通費支給あり)
■本社の近くに引っ越しされる場合、引っ越し費用等の援助
■健康診断
■ウォーターサーバー
■従業員持株会
■ストックオプション(制度設計中)
■内閣府ベビーシッター派遣事業割引券利用可能

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

原則、土日祝休み
※有給取得奨励日5日間を含むと年間の休日は127日
年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

<JoBinsとは?>
▼エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。

※エージェントネットワークプラットフォームとは
全国2,600社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。

所在地

〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F

設立
2012年8月
従業員数
57名
上場市場名
非上場
資本金
112百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011652002

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