ホワイトエッセンス株式会社

【渋谷＊人材紹介経験歓迎】採用人事◆新卒採用をお任せ！IPO準備中／CM放映中の審美歯科ブランド

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【残業月25h程／将来的にはオンボーディング・研修・評価制度にも挑戦可能／経営層に近い距離で戦略的な採用活動】

■採用背景
今後、新サービス・新商品の開発投資や海外事業展開、株式上場と、第二創業期として新しい事業を次々に創出するステージに入ります。優れた組織を作るため、経営層と近い距離でビジネスニーズとのすり合わせを重ねてあるべき採用戦略の立案～実行までお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■求人の魅力
・経営層と近い距離で毎年ブラッシュアップされる経営計画を元に採用計画を立てるため、戦略的に採用業務に挑戦いただけます。財務基盤も盤石ですので挑戦がしやすい環境です。
・採用だけでなく将来的にはオンボーディング企画、定着施策、研修、評価制度設計などの業務にもキャリアを広げていくことが可能ですので、採用だけでなく「HRのスペシャリスト」を目指すことができます。

■業務詳細：
年30名近くの新卒採用をミッションに、母集団形成からナーチャリング、クロージング、アフターフォロー、オンボーディングまで一貫してお任せします。
◇具体的な仕事内容
・インターンシップの企画・運営
・募集媒体の選定
・求人広告の作成
・採用広報に関わるSNSの運用業務
・面接・フォローアップ
・若手2名のチームメンバーのリードマネジメント等
◇採用について
・新卒採用（高学歴層の大卒者・院卒者を20名採用）平均採用費実績5000万円
・キャリア採用（専門職や幹部層など年30名程度の採用）平均採用費実績4000万円
採用職種はエンジニア、マーケティング、管理職など多岐にわたります。現在IPO準備中で5年以内に500店舗への加盟店増加計画や、海外事業展開、工場の拡張も予定しています。

■教育体制：
OJTにて面接や説明会に同席いただきます。また、マニュアルも完備されており不明点は先輩に気軽に質問できる環境です。実際に前職秘書の方もご活躍中です。

■当社の特徴：
ホワイトエッセンスは審美歯科×フランチャイズという他社が真似できないビジネスモデルで全国に270以上の医院を展開し年間45万人以上が通う、トップクラスシェア（3割程度）の歯科医院ホワイトニングブランドです。安定的な売り上げが見込めるため、投資計画が立てやすいのも特徴です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・人材紹介経験がある方

■歓迎条件：
・ベンチャー企業での新卒採用経験
・高学歴層を対象に新卒採用を行った経験
・知名度の低い企業の採用ブランドを向上させた実績
・エージェントの開拓（関係の構築・強化）に取り組んだ経験
・学生向けの知名度向上に向けたイベント・メディア戦略を起案・実行した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月25時間ほどです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万円
家族手当：育児支援手当（就業規則に該当した場合）
住宅手当：近距離通勤者に適用いたします
社会保険：社保全完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心ではございますが、歯科業界や歯科知識について勉強する機会も豊富にございます。各種マニュアル・資料も整っています。
外部研修にも参加可能です（費用は会社負担）。

＜その他補足＞
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、住宅手当（月2万円　※当社規定による）、出張手当、図書購入費、外部研修制度、オフィス内カフェ設備利用、他優待サービス（本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス利用可）、産休・育児時短勤務制度（子育てママ在籍）、社内簡単軽食あり（オフィスグリコ、オフィスおかん等）、短時間正社員制度（小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して勤務可能）、ホワイトニング無料

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児時短勤務、看護休暇等