株式会社ワークス・ジャパン
【東京】運用コンサルティング/企業人事と併走し、採用管理システムの設定・運用を担う ◎大手多数導入
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年間休日120日/東証スタンダード上場グループ/法人向け採用支援サービス提供を行う成長企業】
自社サービスである採用管理システム「e2R」「e2RPRO」のご導入企業に対し、カスタマイズの要件定義~運用代行まで採用に関する業務の運用支援を行います。
顧客の採用を成功に導くためのパートナーとして、企業人事と密にコミュニケーションを取り、システムを通して課題を解消していく役割です。
■主な業務内容:
・システム導入時のカスタマイズの要件作成、担当SEへの依頼
・採用管理システム「e2R」の設定・操作
・お客様のニーズの吸い上げ、パッケージシステム「e2RPRO」のバージョンアップ向けた集約
・顧客の採用スケジュール・選考フロー・課題の把握
・導入・採用業務の実施に向けたスケジュール作成
・学生へのメール送信、説明会や面接の予約・選考案内・合否の通知代行 等
※従事すべき業務の【変更の範囲:会社内でのすべての業務】
※1名あたり、3~5社担当、1社につき、メイン担当1名+サポート2名程度のチーム体制。案件の規模や習熟度により、~10社ご担当・メイン担当を担っていただきます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPCスキル
・顧客折衝のご経験 3年以上(接客/販売等サービス業は除く)
■歓迎条件:
・課題解決型の営業のご経験
・BPO、RPOの実務のご経験
・人事としての採用実務のご経験
・カスタマイズが求められるシステムの要件定義~納品までのディレクションのご経験
・販売や接客業務で顧客のニーズに合わせた商品提案や条件交渉などを行ったご経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
※【変更の範囲:会社の定める就業場所】(転勤:当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~420,000円
<月給>
320,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回(6月)
■固定賞与:年2回(12月・6月にて支給)
■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子育て支援手当あり(福利厚生その他欄参照)
住宅手当:条件付き
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTです。
※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能。
<その他補足>
■家族手当補足:子1人目10,000円、2人目15,000円、3人目25,000円 ※19歳になる月の前月まで/扶養者のみ
■定期健康診断制度
■インフルエンザ予防接種補助
■社員持ち株会制度
■キックオフパーティー(表彰制度)
■リゾート施設・フィットネスクラブ補助(健保利用)
■サークル活動補助
■社員交流食事会補助 他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/バースデー休暇など
会社概要
- 事業概要
私たちワークス・ジャパンは、企業の「人的資本経営」を推進するため主に人事の観点で企業の活動をサポートする事業を展開しています。
採用、研修、ダイバーシティ推進、組織文化醸成などの活動を、プロモーションやシステム開発で支援しています。
【事業内容】
■プロモーション
■メディア
■選考管理システム- 所在地
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F- 設立
- 2010年7月
- 従業員数
- 110名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 112百万円
- 売上高
2,349百万円
- 経常利益
- 259百万円
- 平均年齢
- 35.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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