首都高ＥＴＣメンテナンス株式会社
【未経験歓迎】首都高のＥＴＣ設備のメンテナンス担当※年休125日／研修充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【充実した研修で1から教えます／生活になくてはならないインフラに関わる仕事で安定基盤有／残業月10～20ｈ／有給取得率80％／男女共に育休実績有／社宅制度等もあり長期就業が可能な環境】
■業務内容：
首都高に設置されている全てのETC設備のメンテナンス、運転監視業務を行っていただきます。初期配属は基本的にメンテナンス業務を予定しておりますが、将来的にモニター監視業務部門へ配属の可能性があります。
◎メンテナンス業務
首都高を利用される方の98％超が導入しているETCが安定運用されているかを確認する仕事です。
【業務のポイント】
・ETC設備の定期的な点検を行い、補修工事が必要か否かの判断をします。
部品交換など簡単な修理はその場で行いますが、大規模な修理や機械系トラブルなど時間かかるものは修理担当の別担当が行うため、修理担当の手配までが基本的な業務のミッションです。
・１日３料金所ほど回りますが、どこに行くかは予め年間スケジュールにて決まっている為、緊急対応や急な呼び出しは発生しません。
・業務上運転が発生しますが、３～4名で班を作り同じ現場に向かうため終日運転ということなく、交代で担当します。
◎運転監視業務
首都高速道路に設置されているETC設備をモニタリングし、料金所係員や現場作業員からの問い合わせに対応します。
★チーム制なので急なお休みにも柔軟に対応できます。
■未経験でも安心！充実した研修体制
新卒・中途にかかわらず入社後3か月は完全な研修期間として、ETCに関わる設備や取り扱い方法を座学、勉強期間を設けております。2か月座学、1か月は実務を勉強。3か月経過後もすぐ一人立ちというわけではなく、先輩社員に同行する形でＯＪＴがございます。
■福利厚生や働き方について
年間休日125日、残業月平均10～20時間程度、男女共に育休実績あり、有給取得率80％等と、ライフワークバランスを両立した働き方が可能です。年間7万円まで使用できる福利厚生助成制度や社宅制度もあり、長期就業が実現できる安定した環境です。
メンテナンス業務については土日祝休み、将来的に運転監視業務に配属となった場合は、5直2交代（週に2.5日分お休み）のシフト制となります。
監視業務も予め定まった年間予定に沿って業務を行います。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・理系学科卒、または何らかの技術系のご経験をお持ちの方
・外回り業務に抵抗がない方（屋外での点検業務が発生するため）
＼人柄・意欲重視で積極採用中／ 働く意欲のある方は積極的に採用いたします。
勤務地
本社
住所：東京都港区芝2-28-8
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
平河事務所
住所：東京都千代田区平河町2丁目16番4号
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
基本給の額は新卒（高卒）～40歳の場合の金額です。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～331,825円
＜月給＞
200,000円～331,825円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（年度評価による）
■賞与：年2回（6月、12月 昨年度支給実績4.4ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族が対象（扶養家族：13,500～/月）
住宅手当：家賃が5万5千円を超える場合、3万4千円の支給
寮社宅：社宅制度あり（社内規定による）家賃の10%負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
確定拠出型年金（401K）
福利厚生助成金制度（７万円/年。旅行等で使用可能。）
資格取得援助制度(講習受講料・受験料支援、受験合格一時金あり)
健康保持増進制度（提携フィットネスクラブの割引利用。家族も利用可。）
会員制福利厚生サービス(例：レジャー施設の割引利用)
永年勤続表彰制度
在宅勤務制度(監視業務等一部業務を除く。使用するPCは会社から貸与。)
別途喫煙スペースあり
制服貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・夏季休暇（規定期間内で2日間）
・創立記念休暇（規定期間内で1日間）
・監視業務・データ解析業務は、5直2交代のシフト
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・電気設備、電気通信設備、関連付属設備の保守業務
・電気設備、電気通信設備、関連付属設備の工事請負
・上記各号の業務に関連する設計、施工管理、調査、研究、試験、技術開発
・上記各号に関するコンサルタント業務
・前各号に付帯する業務- 所在地
〒105-0003
東京都港区芝2-28-8- 設立
- 2007年4月
- 従業員数
- 88名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
3,696百万円
- 経常利益
- 80百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
