日本郵政コーポレートサービス株式会社

【熊本市】社内SE（リーダークラス）IT全般の構築・運用◆日本郵政（株）100％出資子会社

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シェアードサービス・BPO事業の拡大に伴う熊本県内の新たな拠点を立ち上げに際し、IT全般の構築・運用をご担当いただきます。

■業務内容：
◎BPO事業拡大に伴うIT基盤拡大プロジェクトにおける要件定義・設計・構築・運用
◎社内情報システム・ネットワークの維持・管理
◎社内情報機器(PC、その他機器)のキッティング、維持管理
◎AD、サーバー、メールアカウント、グループウェア、業務ツール等の維持管理
◎上記の内容に関するユーザー部門からの問い合わせ対応
【変更の範囲：会社の定める業務への配置転換あり】


■組織体制：
◎情報システム部について
社員24名、協力会社社員30名で構成されています。
・本社：全社システムの構築・保守・運用及び各部門のシステム統括機能を担当
・九州BPOセンター：主に九州BPOセンターのシステム構築・保守・運用を担当
◎情報システム部　九州BPOセンターについて：
社員11人が在籍しています。年齢層は、20代～40代が中心で、インフラ、業務アプリの2チーム　に分かれて業務に従事しています。

■募集背景：
日本郵政グループのバックオフィス業務（主に給与計算、社会保険、等業務）について、当社へ集約→集中的にDX化、IT投資を進めていくための組織体制強化のため募集しております。
3か年計画を発表、グループ改革の柱として非常に注目されているプロジェクトです。
【参考】JPビジョン2025
https://www.japanpost.jp/pressrelease/jpn/20210514_03.pdf

■事業内容：
日本郵政グループの100％出資のシェアードサービス会社として間接業務を集約・受託し、事業を展開しています。現在、当社ではBPOソリューション・人材ソリューション・ヘルスケアソリューションを取り扱っています。

■歓迎資格：
・基本情報処理技術者、応用情報技術者
・ITILファウンデーション
・MicroSoft、Cisco、Oracle、AWS等に関するベンダー認定資格

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜以下いずれかのご経験がある方＞
・ITベンダーでの開発・運用・保守の経験　※特にIT基盤系の経験
・事業会社IT部門での社内SE職の経験

■歓迎条件：
・社内SE/ 社内ヘルプデスクの経験
・PCキッティング～保守運用の経験
・サーバーの構築・運用・保守の経験
・その他社内システムの運用・保守に関する経験

＜勤務地詳細1＞
九州BPOセンター（大江拠点）
住所：熊本県熊本市中央区大江3-1-66
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
九州BPOセンター（駅前拠点）
住所：熊本県熊本市西区春日1-12-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※担当業務により勤務地は決定します。
【変更の範囲：勤務地については特定の地域に限定されない】

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため、将来的には全国転勤の可能性があります。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月10時間程度※ワークライフバランスを重視しており、長時間労働はほとんどありません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
雇用条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月55,000円
家族手当：扶養手当（支給要件あり）
住宅手当：上限月27,000円
寮社宅：借上げ社宅制度（転勤時）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■福利厚生サービス（人間ドッグ補助、Letter For Benefit等）
■社員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（最大3日）、年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（採用時から規程に則って付与）、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇、忌引休暇、ボランティア休暇