株式会社丸仁ホールディングス
【田町／自社保有マンションの管理※組合対応ナシ】年休125日・土日祝休・残業ほぼ無・在宅・フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【サブリーサーの経験者歓迎！／オーナー側で入居者対応ナシ／福利厚生充実◎】
★現職ではバリューアップの企画／提案ができない・・という【上流工程】に携わりたい方へ！物件の価値向上に向けた課題解決に携わりたい方、ぜひご応募下さい！
■職務内容
・都内の一等地を中心に不動産事業を展開する当社にて、自社保有物件であるマンション等の運営管理や資産価値の維持を担っていただきます。
・担当エリアは東京23区、10~20件近くの管理棟数を担当していただきます。
※建物管理は外部のサブリース会社で管理をしている（入居者募集も含む）ため、土日祝での出勤はございません。オーナー側としてサブリーサーが契約通りに動いているかどうかの管理をします。
※BtoBとなるため、入居者対応はございません。
■詳細
・各施設の資産価値に係る課題に対し、社内へ企画提案／計画工事の仕様等について考案
・ マンション・オフィスビル・商業施設については、外部の管理会社を活用。サブリース契約に従い運営管理できているかを監督
・物流施設については、テナントとの直接窓口として対応し顧客満足度向上
※中古物件の割合が増加傾向のため、今ある建物の価値維持と同時に、中古物件のバリューアップにも関わっていただく予定です。
■組織構成
配属組織：運営管理チーム4人
入社後はベテラン社員が業務について丁寧に指導。若手層の方でもスキルアップを目指せます。
■働き方
・年休125日、土日祝休、残業はほとんどなく、フレックス、在宅も裁量次第で可能な環境
・1人1人の社員を大事にする社風で、旅費毎年5万円支給や入社後1年で会社にて生命保険に加入、介護休暇など、福利厚生が充実
・明瞭な評価制度、管理職と専門職のコースを選択できる(行き来も可能)など、自身の適性に合わせたキャリアを目指しやすい環境
■安定した財政基盤
当社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。マンションと物流を中心に都内一等地に自社物件を複数保有。マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マンション管理のご経験（目安5年以上） ※常駐する管理人ではありません
・バリューアップの企画／提案経験 ※成功事例がなくとも問題ありません！
■歓迎条件：
・物流施設、オフィスビル、商業施設の管理やリーシング
・宅地建物取引士
＜必要資格＞
歓迎条件：宅地建物取引士
勤務地
本社
住所：東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル7F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間7時間30分
■残業ほぼなし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・変更無
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：351,000円～450,000円
その他固定手当/月：15,000円
＜月給＞
366,000円～465,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：入社後5年未満：1万5千、5年超過の1月～：3万
社会保険：・社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・合格報奨金：指定した資格により金額差あり、支給は賞与支給時
＜その他補足＞
自転車通勤可（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
社会保険完備
退職金制度（確定拠出年金制度）
時短勤務（お子様が小学校に上がるまで可）
服装自由（オフィスカジュアル）
出産・育児支援制度（出産お祝い金／1万円）
研修支援制度（通信教育等の費用負担）
資格取得支援制度
GLTD（団体長期障害所得補償保険）
旅行補助（5万円／年）
社員同士のレクリエーション費補助（1万円／年）
カフェテリアプラン加入
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■休日休暇：
・年末年始8日、特別休暇（4日 ※ご自身で自由に設定）私傷病休暇、子の看護休暇
■有給休暇：
・入社3か月後に有給10日付与
会社概要
- 事業概要
【丸仁ホールディングスについて】当社は東京コカ・コーラボトリング株式会社を前身とし、現在は物流施設、マンション、オフィス、商業施設などの不動産賃貸事業を中心に運営しています。社風は、少数精鋭の組織で風通しが良くON、OFFのメリハリある働き方ができます。
- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦2-15-6- 設立
- 2009年5月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 700百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
