サトーホールディングス株式会社

【新潟】生産管理（生産工場との納期調整・管理）※第二新卒歓迎／車通勤可／東証プライム上場

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【「自動認識ソリューションで世界No.1に」というビジョンを掲げ、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々で事業を展開/人材教育、休日年間日数126日等人材を大事にし、働きやすい職場環境づくりが特徴】

■業務概要：（変更の範囲：会社の定める業務）

産管理業務全般（見積・新版処理・納期管理）を中心に担当して頂きます。担当する生産工場や社内のメンバーと適宜打ち合わせ行い、納期管理含め顧客要望に対応することが主業務となります。お客さまが求めるQCD（品質・コスト・納期）が私たちモノづくりとして役割・責務としています。
＜詳細内容＞
・協力工場への受発注業務を中心に品質管理・コスト管理・納期管理
・・次処理やや積から新版版配など多岐に渡る管理業務
＜参考＞
プリンタサプライ　https://www.sato.co.jp/products/supply/
シール（プライマリーラベル）　https://www.sato.co.jp/products/primarylabel/

■就業環境：
◇出張の頻度
・研修や勉強会などによる他拠点（田町本社、北上、東京）への出張：0～1回/年程度
◇リモートワーク
・可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません
◇残業
・10～15時間/月平均

■特徴：
「ピッ」と読めば、自動で情報を認識したり、入力することができる技術。これらを「自動認識技術」と呼びます。当社は、この技術を駆使してモノと情報をつなぎ、お客様の業務を『正確化・効率化・省力化』する自動認識ソリューションを提案しています。小売、製造、物流、医療、公共といった幅広い分野で、モノの動きを縁の下で支え、多様なお客様の課題解決に貢献しています。

■同社topics：
◆部門を越えた交流を促すオフィスのフリーアドレス化など、生産性を高めるための「働き方改革」進行中！
◆経産省「ダイバーシティ経営企業100選」受賞。経営トップの強力なリーダーシップの下、個の強みを活かし、それを共通のゴールに結集させるダイバーシティを推進中。
◆「健康経営優良法人（ホワイト500）」に2015年より健康経営に本格的に取り組み健康管理、健康増進施策を全員参加型で推進。健康経営銘柄にも選定されていま？

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・自動車運転免許を有している方
・Microsoft：Word,Excel,PowerPoint,Outlook(メール）など基本的なPC操作

■歓迎
・生産管理・品質保証・品質管理・生産技術いずれかのご経験
※特に外注先との交渉や管理の経験歓迎

＜勤務地詳細＞
長岡事業所
住所：新潟県長岡市笹崎2丁目5-5
勤務地最寄駅：上越線／宮内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
（変更の範囲：会社の定める拠点）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限設定あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：3,000円～36,000円まで支給（規定あり）
寮社宅：独身寮・借上社宅（入居基準あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払い退職金・確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社集合研修、ライフプラン研修、階層別研修、職種別のCDP（キャリア開発プログラム）研修、優秀社員研修
※他キャリアに応じて多数実施

＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株制度、各種福利厚生制度、持家促進制度
■住宅手当、勤務地手当、家族手当、通勤手当、勤務地手当
■英会話スクール受講補助制度、TOEIC(R)テスト(R)テスト受講料補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 など