掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

サトーホールディングス株式会社

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【大宮】設備保全業務 ※未経験歓迎/東証プライム上場/残業10h程度

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仕事内容

【大宮】設備保全業務 ※未経験歓迎/東証プライム上場/残業10h程度

【「自動認識ソリューションで世界No.1に」というビジョンを掲げ、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々で事業を展開/人材教育、休日年間日数126日等人材を大事にし、働きやすい職場環境づくりが特徴】

■業務概要:(変更の範囲:会社の定める業務)
シール・ラベル商品(消耗品)を生産する為に必要な製造設備のメンテナンスを行い、効率よく質の高いモノづくりを実現させる為に必要不可欠なエンジニアとしてご活躍頂きます。基本、メンテナンス計画に沿って各生産委託工場(埼玉県内3カ所)へ出向き業務を行いますが、まれに突発的な対応を必要とする場面もあります。
<詳細内容>
・点検:シールラベル商品の生産設備の点検
・修理:部品交換や修理
・設置:新規導入する製造設備に関する社内外メンバーとの打ち合わせや設置、使用方法の説明
<参考>
プリンタサプライ https://www.sato.co.jp/products/supply/
シール(プライマリーラベル) https://www.sato.co.jp/products/primarylabel/

■就業環境:
◇出張の頻度
・研修や勉強会などによる他拠点への出張:0~1回/年程度
◇リモートワーク
・可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません
◇残業
・10時間程度/月平均

■特徴:
「ピッ」と読めば、自動で情報を認識したり、入力することができる技術。これらを「自動認識技術」と呼びます。当社は、この技術を駆使してモノと情報をつなぎ、お客様の業務を『正確化・効率化・省力化』する自動認識ソリューションを提案しています。小売、製造、物流、医療、公共といった幅広い分野で、モノの動きを縁の下で支え、多様なお客様の課題解決に貢献しています。

■同社topics:
◆経産省「ダイバーシティ経営企業100選」受賞。経営トップの強力なリーダーシップの下、個の強みを活かし、それを共通のゴールに結集させるダイバーシティを推進中。
◆「健康経営優良法人(ホワイト500)」に4年連続で認定。2015年より健康経営に本格的に取り組み健康管理、健康増進施策を全員参加型で推進。健康経営銘柄にも選定されていま

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:未経験歓迎!
・Microsoft:Word,Excel,PowerPoint,Outlook(メール)など基本的なPC操作
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎要件:
・前職が生産技術やプリンタ修理等、機械に関する業務に従事した経験者
・工業高校卒の方

勤務地

<勤務地詳細>
大宮支店
住所:埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目207番地 ビジネスプラザ
勤務地最寄駅:JR・東武・ニューシャトル線線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
(変更の範囲:会社の定める拠点)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:45 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
10時間程度/月平均

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~6,500,000円

<月額>
333,333円~541,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年俸制(年3回6月・12月・3月業績年俸支給)
■給与支払:月払制
■業績年俸(賞与)年3回(5ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限設定あり)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:3,000円~36,000円まで支給(規定あり)
寮社宅:独身寮・借上社宅(入居基準あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:前払い退職金・確定拠出年金制度

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社集合研修、ライフプラン研修、階層別研修、職種別のCDP(キャリア開発プログラム)研修、優秀社員研修
※他キャリアに応じて多数実施

<その他補足>
■財形貯蓄、社員持株制度、各種福利厚生制度、持家促進制度
■住宅手当、勤務地手当、家族手当、通勤手当、勤務地手当
■英会話スクール受講補助制度、TOEIC(R)テスト(R)テスト受講料補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

創立記念日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 など

会社概要

事業概要

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】
二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi田町ステーションタワーN

設立
1951年5月
従業員数
5,637名
上場市場名
プライム市場
資本金
8,400百万円
売上高

142,824百万円

経常利益
9,068百万円
平均年齢
44.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011652906

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