掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

ヘラマンタイトン株式会社

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【兵庫/姫路市】【管理職候補】品質管理(結束バンドの検査等)※業界シェアトップクラス/残業10H程度

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【兵庫/姫路市】【管理職候補】品質管理(結束バンドの検査等)※業界シェアトップクラス/残業10H程度

【結束バンドシェアトップクラス/海外に39ヶ国以上の拠点をもつグローバル企業/業績も右肩上がり/マイカー通勤可/転勤無】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の総合品質部 検査課にて、電気・電子機器、電気工事、自動車、通信、鉄道など幅広い分野のお客様へ結束バンド等の製品を提供するため、品質管理(製品の検査等)業務をお任せします。

【入社後にお任せすること】
当社の品質管理スタッフとして、自社工場や外注会社で製造する結束バンド等の品質管理に携わっていただきます。まずは、実務補助の教育プランに沿ってOJTにて約半年をかけて業務習得を目指していただきます。

【担当業務】
品質保証検査・原因分析・対策の決定・取引先への報告を行います。
その他下記業務も発生致します。
・結束バンドその他製品の外観目視検査や機能検査、計測機器を用いた強度検査、寸法測定など
・品質管理に付随した社内での調整業務や外注会社とのやり取り
・クレーム対応など
また、検査課員のリーダー候補としてスタッフの指導・教育・検査業務の構築・遂行管理等を行います。

【キャリアステップ】
管理者としてはリーダー→アシスタントマネージャー→マネージャーというステップになります。
将来的にはチームの責任者として検査業務の構築・遂行管理等もお任せする予定です。

■必要な英語力について:
グループ会社や仕入れ品についての情報共有など、日次業務で英文メールのやりとりが発生しますが在籍している通訳のサポートを受けながら業務を進めることも可能です。※英会話レッスンが会社負担で受講可能です。
※英訳使用頻度は、毎日ではなく多くて月に一週間程度。

■組織構成:
総合品質部/検査課10名(マネージャー含む)
部門全体では19名が在籍しており、平均年齢42.5歳、男女比半々の組織です。和やかな人柄の社員が多く、中途入社者が大半を占めるためご入社後も馴染みやすい環境です。

■当社の魅力:
当社は結束バンドを製造~生産しており国内の約半分のシェアを獲得しております。結束バンドは自動車の電気配線等製造業で使用されるのはもちろん、農業において草や材木を束ねる用途で使用したりと、様々な業界にて活用いただいているため景気に左右されにくく売り上げも右肩上がりです。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質管理のご経験をお持ちの方(医薬品等の試験・研究ではなく製品検査、不良原因 調査・分析、クレーム対応など)
・組織内でリーダーシップを取られたご経験のある方、組織管理スキルをお持ちの方

■歓迎条件:
・自動車業界で品質管理のご経験がある方

<語学補足>
英文メールのやりとりが発生する職場環境ですので英語への抵抗感のない方がフィットします。

勤務地

<勤務地詳細>
兵庫工場
住所:兵庫県姫路市安富町安志766
勤務地最寄駅:JR姫新線/播磨新宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~16:50
<その他就業時間補足>
■残業時間:10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円~350,000円

<月給>
237,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収構成:基本給+諸手当+賞与(年5か月以上)
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者12,000円、扶養家族4,000円
住宅手当:20,000円(地域手当)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付型年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心になります。その他にも英会話レッスンが会社負担で受講できます。

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日・慶弔休暇・特別休暇

月に2~3回程度土日出勤が発生します。
土曜日出勤となった場合は原則振替休日で対応致します。

会社概要

事業概要

■製品について:インシュロック製品群(ケーブル結束、固定、保護、表示・認識用製品)、ワイヤハーネス・アクセサリ、自動結束システム、LAN配線部材、ケーブル識別用ラベルシステム、セキュリティ・シールズ・タイトンは、世界標準の「インシュロック製品」と独自に開発した各種製品を日本をはじめ世界の市場に提供しております。当社のたゆまぬ研究開発と最新の品質管理システムは、 「インシュロック製品」の高品質・高性能をより一層、揺るぎないものとしています。また、よりよい製品をより早くという皆様のご要望に応えるために、最新鋭の自動化生産システムを導入しています。

所在地

〒151-0073
東京都渋谷区笹塚1-48-3 住友不動産笹塚太陽ビル

設立
1970年10月
従業員数
320名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011653061

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