toBeマーケティング株式会社
シニアアカウント営業◆コンサル・PMへのキャリアパスあり◆2000社超の導入実績◆富士通G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
●Salesforce製品を中心に、デジタルマーケティングソリューションを提供／2,000社超の提供実績！
●担当企業へMA・CRMツールを活用したソリューションの提案活動
●少数精鋭×裁量大／グループ企業と連携で大規模な課題解決にもチャレンジ可！
●年休123日・土日祝休み・リモート可・フレックス
■業務内容：
大手企業からベンチャー企業まで、マーケティングオートメションを活用した事業拡大・収益改善を提案する仕事です。
深耕営業として、主にエンタープライズのお客様をご担当いただき、課題解決型でマーケティングソリューションの提案をします。社内のマーケティング活動でもBtoB向けのMAツール「Account Engagement（旧Pardot）」を活用しているため、マーケティングチームと連携して効率的な営業活動を行なっています。
現在、社内では営業力強化に注力しており、全社的にも今期最重要ポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・担当企業へMA・CRMツールを活用したソリューションの提案活動
・休眠リードの掘り起こし、お客様との関係性構築
・お客様の要望に合わせた提案書作成、プレゼン実施、受注業務
・お客様、パートナーやグループ企業、社内他部署間との調整、折衝
■ポジション魅力：
・100人規模の会社なので、一人ひとりの裁量が大きく、自分のアイデアを形にしてくことができます。一方で、グループ企業との連携により、大規模な課題解決にもチャレンジができます。
・セールスフォース・ジャパン社の認定資格が取得できます（受験費用の補助あり）。
・営業／マーケティング／ITとバランスよくスキルアップが可能です。
・ご希望によってはコンサルタントやPMへのキャリアを視野に入れて成長できる環境があります。
・自ら提案して新しいサービスや役割を生み出すチャレンジができます。
・わからないことや困ったことがあればチームみんなで助け合いながら解決していく文化があります。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：営業経験3年以上かつ次のいずれかのご経験をお持ちの方
・CRM/SFA・MAの営業経験
・SIerでの受託開発の営業経験
・BI、CDP、DWHなどデータ分析商材の営業経験
・デジタルマーケティングのコンサルティング経験
・その他カスタマイズ性の高いシステム営業経験（ERP、グループウェアなど）
■歓迎条件：
IT関連の技術的な知識またはSE経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区京橋1-6-13 VORT京橋Ⅱ 5F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※リモートワークと出社のハイブリットでの勤務です。
＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※だいたいの社員が、9:00～18:00や10:00～19:00をベースにして業務をしています。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件等は変わりません
給与
800万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：493,500円～616,600円
固定残業手当/月：173,500円～216,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
667,000円～833,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定：年2回（業績・人事査定をもとに4月と10月に実施）
■業績連動賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じ、最大通勤定期券1か月分
社会保険：関東ITソフトウェア健保に加入しており、全国の保養施設やスポーツクラブ、レストランが低料金で利用可
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■ビジネススキル研修
■コンサルティング/マーケティング研修
■資格取得支援制度
■書籍購入補助制度
＜その他補足＞
■社員紹介手当
■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、全国40ヶ所の保養施設やスポーツクラブ、レストランが低料金で利用可
■テレワーク環境整備一時金（ご自宅のデスク・椅子等の手配にご利用可）
■在宅勤務手当（毎月支給）
■社内懇親会（年に数回全社員に費用負担）
■副業可
■ウォーターサーバーやコーヒー／紅茶などのドリンク無料
■健康経営優良法人（大規模法人部門）／金の認定取得
休日・休暇
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年次有給休暇（初年度10日、2年度目以降15日／※未取得の有給休暇は次年度に限り繰越ができます）、特別休暇、産休・育休（男女ともに取得実績あり）、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
マーケティング支援事業
■事業の特徴：
昨今、国内には様々なマーケティング支援システムやマーケティングサービスが多く広まっていますが、システムを導入するだけでは本質的な解決にはならないと考えています。同社は、企業のマーケティングや営業活動において、マーケティングオートメーションと顧客管理・営業支援システムを組み合わせた、コンサルティング・ITテクノロジーの活用・施策実行の伴走支援によって、売上拡大に貢献していきたいと考えています。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋1-6-13- 設立
- 2015年6月
- 従業員数
- 110名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 37歳
- 企業URL
https://tobem.jp/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
