株式会社うるる
【法人営業】BPOコンサルタント※年休130日・週3リモート可◆お客様の「困った」を解決し続ける仕事
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【BPOコンサルタント／営業のスペシャリストやマネージャーを目指せる／年休130日・週3在宅／大手取引先多数】
■業務概要
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）ソリューションを提案するセールス業務をお任せいたします。
株式会社うるるBPOへ出向となります。
■弊社BPOの特徴
DXにおけるデータ入力やスキャニングを中心にお客様が抱えている課題に合わせて幅広くBPOソリューションを提供しており、累計取り扱い件数は30,000件を上回る実績を残しております。（2024年10月時点）。
※詳しくはHPもご確認下さい
https://www.uluru-bpo.jp/
■サービス内容具体例：
・データ入力：アンケート入力や集計、名簿入力、応募はがき入力、検診表入力等
・スキャニング：契約書スキャン、レシートや領収書スキャン、カタログスキャン等
お客様のご要望を詳しくヒアリングしご提案・ご支援の幅を広げていくのも本ポジションのお仕事です！
■業務詳細
1）新規顧客の小口案件の対応
2）既存顧客の小口・中口案件の対応及び取引拡大
※まずは小口案件からご担当いただき、後々は大口案件対応（数千万円～1億円規模）の担当を想定しています。
※1名あたりの案件担当数は25～30件です。
※新規顧客のうち、約7割が直接お問合せ・約3割が見積りサイト等の外部チャネル経由でお問い合わせいただくお客様になります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成
７名(男性5名・女性2名)、30代のメンバーで構成。
親会社との壁もなくコミュニケーションを活発に取れる環境ですので未経験の方も安心してご入社ください！
■フォロー体制
社内や社外関係者と手厚く折衝していく必要があるポジションのため、まず初めは案件管理を行うディレクターのお仕事をご経験いただき、現場の感覚も知りながら、BPOの理解を深めていただきます。
■業務のやりがい
・営業とディレクターの力を合わせて、チームで成果を出すことに喜び、やりがいを実感できます。
・同じプロジェクトが無くお客様それぞれの抱えている課題に合わせて提案することで、高い営業スキルを獲得できます。
・1～2年後にはセールス組織のスペシャリストやマネージャーを目指すことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】
■必須条件：
・普通自動車免許取得者
・法人営業のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・コンサル業界経験者
・役員／経営層が顧客となる営業経験をお持ちの方
・深耕営業のご経験
・BPOセールス経験者
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
株式会社うるるBPO
住所：東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
別拠点への異動の可能性は現時点ではありません。徳島県・大分県にある自社BPOセンターに出張を行う可能性はあります。
週2～3日程度のリモート勤務を予定※入社後1ヶ月程は出社が中心。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※今年度上半期の全社平均残業時間は約20時間です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
520万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～500,000円
固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
370,000円～560,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験などを考慮し規定により決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）※1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり
■昇給：年2回（4月、10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月まで
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■成長支援制度（ビジネス書籍購入制度※会社負担等、外部研修制度、資格取得補助制度）
＜その他補足＞
■社内公募型ジョブリクエスト制度
■ヤクルト製品1日1本無料
■リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備
■在宅勤務制度
■在宅勤務環境整備のレンタルサービス
■在宅勤務手当支給
～「納得して働くこと」を最も大切にしています！ ～
疑問や要望は気軽に経営陣や上長に言える環境作りに努めています。
納得して働けているからこそやりがいを感じ、楽しく仕事に取り組むことができます。楽しさを感じるからこそ、成長し続けることのできる前向きなマインドを持てるとうるるは考えています。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
GW、夏季休暇、年末年始、育児休業（3歳まで）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、こども休暇（トライアル有給化・お子さんのイベントや病気の際に使用可能。10日/年）、介護休業、慶弔、ストック休暇
会社概要
- 事業概要
■会社概要：
クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業（Crowd Generated Service ）を自社で開発し、複数展開しています。
クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。
CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS（エヌジェス）」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。- 所在地
〒104-0053
東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F- 設立
- 2001年8月
- 従業員数
- 421名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 1,037百万円
- 売上高
5,930百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
