株式会社AQ Group

【名古屋】戸建分譲住宅の用地仕入◆水日休み・委託販売で働き方◎／無借金経営・業績好調！アキュラホーム

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《「キリンと住める家」のCMでお馴染みのアキュラホーム｜無借金経営・業績好調の成長企業◎／115日休（水日）＋リフレッシュ休暇あり》

住まいに関する事業を展開し、木造住宅で非常に高い技術力を持つアキュラホームにて、
『分譲住宅用の土地の仕入れ営業』をお任せします。


＼当社の働きがい／
当社は過去4年最高売上更新中の伸びしろの大きい会社です。
名古屋店（分譲事業部）は新規立ち上げから2年半の拡大中の拠点で、今後も土地の買付けを
増やしていく計画ですので、景気や会社業績に左右されない安定した経営環境の中でご活躍いただけます！

▼具体的な業務
(1)入社後はお客様となる街の不動産会社への挨拶回りからスタートします。
いきなりの飛込み営業は極力せず、電話でアポイントが取れた先に役職者と訪問し、ご挨拶や当社の説明、情報収集等を行っていきます。
(2)お客様から頂いた土地情報に対して、収支作成や現地調査、役所への確認、区画割り等を経て、買付けを行っていきます。
※宅地造成までを担当し、設計・工務に引き継ぎます。

＼ココがPoint／
（1）最終的な分譲住宅販売も土地を売ってくれたお客様（不動産会社）に委託します。
お客様からしても当社と付き合うことで売上が立ち、メリットが大きいため、当社としては営業活動がしやすい環境です。
（2）営業員にとっては住宅販売時の契約書作成がなく、また、直接家をご購入されるお客様とのやり取りもほぼないので、水日休み＋残業30h以内の働きやすい環境です。
（3）給与は固定給＋報奨金となり安定しています。利益額に応じた報奨金も大きく、また、成果の出ている方は順調にキャリアアップも目指せる環境です。

■組織構成
名古屋店は営業6名(平均50歳前後)が在籍しています。うち2名が西三河エリア、4名が名古屋エリアを担当しています。

■当社について
AQ Group（旧：アキュラホーム）は大工出身の代表が19歳で創業し、今では全国125を超える拠点を展開している木造住宅の会社です。
高品質・適正価格の木造注文住宅で30年以上にわたり増収増益を続けている成長企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・不動産売買経験のある方

■歓迎条件
・「宅地建物取引士」資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
分譲事業部 名古屋店（愛知エリア）
住所：愛知県名古屋市名東区上社3-102 東名ビルディング101号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■契約の更新：有
■更新上限：無
■更新理由：勤務成績、態度、能力、業務の進捗状況等により判断

＜試用期間＞
3ヶ月
■正社員登用条件：1棟の用地仕入ができるまで、もしくは勤務態度や業務の進捗状況より判断し、正社員登用となります。

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給…車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規定により支給

＜定年＞
60歳
定年再雇用有（最大65歳迄再雇用）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、プロジェクト研修他
■宅建、建築士、施工管理技士、FP等、職務に関連する資格の取得を奨励（資格取得一時金制度あり※例…一級建築士40万円、宅建20万円等）

＜その他補足＞
■キャリアデザイン制度（自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能）
■従業員持株会制度、財形貯蓄、社員割引制度
■提携保養施設
■損害保険料補助制度
■しあわせ一時金制度（出産祝いとして、第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給）
■育児コース転換制度（育児休業後～小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え、育児と両立できる制度）

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■年間休日115日／週休2日（水曜+日曜）
■夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日
■有給休暇・慶弔休暇