株式会社テクノプロ

【六本木】新卒採用リクルーター※未経験から採用業務へチャレンジ可／残業20ｈ／国内最大級のIT企業

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【国内最大級のITソリューション企業で採用業務にチャレンジできるチャンス！テクノプロ・ホールディングス（東証プライム上場）のグループ会社です】

■職務内容：
IT業界で就業する技術職（エンジニア）を採用することを目的とした採用計画の立案から募集活動、面接対応、入社対応などをトータルで行います。自ら戦略を考え、能動的にアクション頂くため、裁量の大きい環境で成長したい方にはうってつけの環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務の具体例：
採用を推進していく上で必要な下記の業務をお任せします。
・年間採用計画の作成
・Webなど求人広告計画の立案
・学校向けの求人表作成
・就職イベントやインターンシップの参加/運営
・応募者との面接対応
・入社予定者の入社までのフォロー
・入社社員の入社後のフォロー
※新卒採用業務を中心に携わって頂きます。

■やりがい：
同社の事業はエンジニアがいなければ成り立たないため、採用は同社の事業展開を左右する重要な業務です。特に新卒採用は、長期的な経営観点からも大きな期待を集めており、自らの業務成果が、会社の成長にダイレクトに反映される手応えを実感できます。担当者として専門的な技術スキルは必要ありません。選考会や面接などのスキルは先輩からのレクチャーで徐々にレベルアップしていただきます。

■就業環境：
同社は、「エンジニアの成長なくして会社の成長はない」と考えています。この理念から教育研修制度、人事評価制度、福利厚生制度の充実を図っています。人に焦点を当てた各種制度により、働きやすい環境が整っている会社です。残業時間に関しては20時間以内に収まる想定となっております。また、在宅勤務制度も整っており、現在は採用担当者はイベントの出張時や対面形式の選考など以外はほぼリモート勤務を行っています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験２年以上

■歓迎条件：
・採用業務への従事経験
・顧客折衝のご経験(営業など顧客折衝あれば可)
・パソコンを使用（メール/Excel/PowerPoint等）を使用した業務経験のある方

■期待する人物像：
・社外（学生/先生/取引先業者）及び社内との対人関係の構築に前向きに取り組める方
・目標（定量/定性）への達成意欲を持ち業務に取り組める方
・月数回の国内出張の可能な方（1回あたり1泊～2泊程度）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし
原則転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月間平均20時間前後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：入寮制度（借り上げ社宅）あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■イーラーニングにて、100科目以上のプログラムを用意

＜その他補足＞
【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証一部上場＿証券コード6028】
テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日※年間4回土曜出社あり（会社カレンダーによる）
年次有給休暇、冬期休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇