GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

クラウドソリューションアーキテクト／リード◆プライム上場／柔軟な働き方が可能

---

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
インフラにおけるテクニカルな経験や知識、運用ノウハウなどを活用し、システム要件のヒアリングから運用チームへの引渡しまでをご担当いただきます。また、リリース後も稼動状況をモニタリングしながら障害対策や改良を計画・導入して、お客様に最適なシステムの提供をお願いします。

■具体的には：
・クラウド（AWS・GCP）の設計・構築
・運用設計と改善サイクルのマネジメント
・テクニカルな相談への対応
・ツール等による省力化や自動化、工数とリスクの軽減
・OSからミドルウェアの範囲でのテストや検証
　※ミドルウェアはOSS（Apache／Nginx／MySQLなど）
・サービス提案する営業担当とお客様先への同行
・お客様向け提案や構成等の資料作成
（変更の範囲：会社の定める業務）

■配属組織：
16名※18名体制を予定

■仕事魅力：
2019年4月から本格的なマネージドサービス事業に参入してから事業拡大し続けており、GMOグローバルサイン・ホールディングスの注力事業としても一目おかれている事業となります。
アーキテクトとは、建築家、設計者を意味する単語です。クラウドソリューションアーキテクトは、その名の通り、お客様の抱える経営課題を踏まえた上で、考えられる全ての選択肢の中から将来的なリスクまで見越して、最適な解決策を導くことが、主な業務です。クラウドのメリットを活用したいお客様に対し、これまで当社がクラウド事業者として培った構築・運用ノウハウを基に、お客様のビジネス要件に最適なクラウド環境を提供します。スタートアップメンバーとして、GMOグローバルサイン・ホールディングスの新たな価値を創造することができます。

■キャリアパス：
最先端のクラウドテクノロジーを身につけ、そのテクノロジーをお客様のために価値として提供します。また、エンジニアとして広く活躍の場があり、成長できる市場価値の高いポジションです。
AWS・Azure・GCPのような各パブリッククラウドのアソシエイトからプロフェッショナルの資格を取得し、高度に専門的な知識を駆使して問題解決をしていくクラウドアーキテクトを目指すことができます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Linuxサーバーの構築・運用経験（5年以上）
・AWSの利用経験またはAzure、GCPでの取り扱い経験（3年以上）
▼スペシャリストとして下記の深い知識・経験を有している方
・ネットワーク及びTCP／IPの知識
・データベースの知識
・情報セキュリティの知識

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB23階
勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）】
※フルリモートでの勤務も可能です。営業同行が難しいエリアにお住まいの場合は、各チーム内で対応いたします。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、原則出社となりますが、現状、前倒しでリモート体制に切り替えているチームが多いです。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
退職金制度：ライフプラン支援制度（確定拠出年金）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■マナカツ支援制度：書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、ITサービスなど
■ソトカツサポート制度
■AWS認定資格取得奨励金（対象資格）：1資格10万円（更新含）

＜その他補足＞
■通勤手当：1カ月分の定期券購入費相当額（上限3万円）※またはリモート手当
■定期健康診断
■ライフプラン支援制度（確定拠出年金）
■GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料）、GMO Bears（託児所）、GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム）
■健康管理
・インフルエンザ予防接種、健康診断、人間ドック（無料）
・産業医による個別健康相談会（月3回）
・関東ITソフトウェア健康保険組合
■社員持株制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日）、特別休暇（結婚休暇、配偶出産休暇、看護休暇、学校行事休暇、災害時休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、ソトカツ休暇等）