掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社STAYGOLD

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【東京】SEOスペシャリスト/新設チーム立上げに携わる◆年休132日/リユース業界成長率トップクラス

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】SEOスペシャリスト/新設チーム立上げに携わる◆年休132日/リユース業界成長率トップクラス

【リユース業界成長率トップクラス/業界成長率TOPで組織強化中/キャリアチャンス豊富】

■業務概要・募集背景
当社ではマーケティング全般のインハウス化を目指し、集客から最終的な営業利益までを全て数値化し一気通貫で管理しています。この度【BRAND REVALUE事業部】としてSEOの効果向上と促進を図り、新しくSEOチームを設立します。
それに伴い管理職候補として足元のコンテンツ制作がメインではなく、流入増加の為の戦略立案から内部外部の制作部隊のディレクション・効果測定・チームの立ち上げを上層部と共に行っていただける方を募集します。

■仕事概要:
SEOによる流入増加をさらに促進させるために、SEOの順位上昇・SEO経由の流入数増加の為の分析を含めた施策の立案・改善・施策実施のスピードアップをお任せします。
足元のコンテンツ制作やコーディング作業などは社内の別チームが担当する為、メインはディレクション業務をお願いいたします。

■具体的な業務
・SEOプランニング(分析・施策立案・施策実施・効果測定)
・SEOディレクション(SEO関係者への指示・均衡 etc...)
・短期的・中長期的な計画・スケジュールの策定 及び進捗の管理

■当ポジションの魅力:
◎裁量のある環境でチャレンジすることができます。事業の成長に伴い課の業務領域拡大も計画しており、一層仕事の幅を広げる事が出来ます。
◎経営層との距離が近く、深いビジネス感覚を養うことができる環境です。
◎会社としてWEBマーケティングのリテラシーが高く、重要視されたポジションになります。広告費も多く投資しており、責任感とやりがいを持つこともできます。
◎勢いのあるベンチャー企業で、変化の速さも特徴の一つです。変化を楽しみながら会社と共にご自身も成長していきたい方、大歓迎です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Google系ツールの使用経験
・外部開発会社ディレクションご経験(2年以上)
・SEO周りの分析・調査業務ご経験(2年以上)
・SEOを考慮したサイト運営・改善の経験

■歓迎条件:
・SEO分野でリユース業過に携わったご経験
・BtoCのWEBサービスで集客を最大化させた実績
・プログラミングやコーディングの知識・経験
・Googleのアルゴリズムへの深い理解
・自社サービスにおけるWEBマーケティングの実務経験
※ただしSEOのコンサル経験のみは不可

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
11:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):268,800円~488,800円
固定残業手当/月:61,200円~111,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収について:上記金額以上も応相談
■賞与:業績賞与型 年2回支給(2022年度、2023年度支給)
■昇給:年1回以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月額上限3.5万円まで)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・誕生日プレゼントギフトあり
・社内コンビニあり
・社用PC・携帯貸与
・社員紹介制度(最大7万円支給)
・社員表彰制度
・定期健康診断(年1回)
・ピアボーナス制度
・ウェルカムランチ補助制度
・部活動補助制度
・奨学金代理返済制度(規定有)
・永年勤続表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数132日

夏季休暇(3日)、冬季休暇(3日)、年末年始特別休暇、慶弔休暇、産休・育休

会社概要

事業概要

◆企業概要
株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。
メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。

所在地

〒150-0011
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F

設立
2014年4月
従業員数
324名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011655004

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