株式会社タップ
【リーダー候補】テックリード(Python・Flutter)◆宿泊業界向けアプリ開発/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【沖縄・リモートワーク中心で出社月1~2回程度】宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数
■業務概要:
ホテルスタッフや宿泊者が扱うアプリやシステムの設計・開発をお任せします。
各実証実験プロジェクトチームにアプリ開発リーダーとして加わり、ジュニアメンバーを技術的にサポートしながらビジネス課題の解決に取り組みます。
■業務詳細:
・Pythonでのバックエンド開発
・Flutterでのスマホアプリ開発
・API開発
■業務の特徴:
・実証実験プロジェクトごとにチーム(3~5名)に分かれ開発を実施
・チーム横断的にテックリードとして関わっていただきます
・ビジネスサイドのチームと両輪となって事業を推進していきます
■プロジェクトについて:
これまでのホテル/旅館にはない新しいシステムを開発するプロジェクトです。
宿泊施設のスタッフの負担を減らすだけでなく、宿泊客がより快適に過ごせるサービスを生み出し、実用化を目指します。
大手企業との共同開発の依頼や、世の中で話題のテクノロジーを取り入れたシステムの企画などでプロジェクトがスタートします。
要件定義や詳細設計で作り上げた設計書をもとに、「ホテル業界の課題やニーズに対する解決策になるか」「実用化できそうか」を検証し、実用化が見込めそうであれば、プログラミング/テスト/試験運用まで進めます。
■開発環境:
言語:Python、dart(Flutter)
OS:Windows、Ubuntu
DB:PostgreSQL
統合開発環境:IntelliJ、Visual Studio Code
バージョン管理:Git
プロジェクト管理:Clickup
コミュニケーションツール:Slack
技術基盤:Docker、AWS
■働き方:
現在はほぼリモートで、出社は月1~2回です。Web meetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。
※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Python、dart(Flutter)の基礎知識または言語利用経験
・機械学習、Web、iOS、Androidアプリケーション開発経験
■歓迎条件:
・Gitの利用経験
・Linuxに関するセットアップ及び開発利用経験
・メンバーの育成経験をお持ちの方
・対外顧客(自社以外)との折衝経験
勤務地
THL沖縄事業所
住所:沖縄県うるま市州崎14‐27 タップホスピタリティラボ沖縄
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件等変更なし
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,978,800円~5,566,400円
固定残業手当/月:68,000円~95,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
352,200円~493,100円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可、実費支給 上限なし(会社規定)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■顧客へ提供しているシステムをeラーニングで学べます
■CTO自らが各種IT技術についてオンラインで勉強会を開催しています
■語学系資格、IT技術系資格、簿記等の試験合格時に受験料を支給します
<その他補足>
■確定給付企業年金(DB)
■長期的な在宅勤務者には在宅勤務手当を支給
■ウォーターサーバー、ホットコーヒー無料
■私服勤務可
■関東ITソフトウェア健康保険組合の各種サービス利用:宿泊施設、スポーツ施設、レストラン等を割引価格で利用可能
■高級リゾート会員権の利用:リーズナブルな価格で高級リゾートに宿泊可能
■資格手当支給:TOEIC(R)テスト700点以上、基本情報技術者資格取得者等に対し手当を支給
■慶弔金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■年末年始休暇(6~9日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業
※年次有給休暇:半日単位、1時間単位での取得可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング
2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発
3.ホスピタリティサービスエンジニアリング
4.ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理
5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス
6.アウトソーシングの受託- 所在地
〒135-0016
東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F- 設立
- 1985年3月
- 従業員数
- 296名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
3,521百万円
- 経常利益
- 252百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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