掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/12/10(火)

株式会社タップ

【リーダー候補】テックリード(Python・Flutter)◆宿泊業界向けアプリ開発/リモート可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リーダー候補】テックリード(Python・Flutter)◆宿泊業界向けアプリ開発/リモート可

【沖縄・リモートワーク中心で出社月1~2回程度】宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数

■業務概要:
ホテルスタッフや宿泊者が扱うアプリやシステムの設計・開発をお任せします。
各実証実験プロジェクトチームにアプリ開発リーダーとして加わり、ジュニアメンバーを技術的にサポートしながらビジネス課題の解決に取り組みます。

■業務詳細:
・Pythonでのバックエンド開発
・Flutterでのスマホアプリ開発
・API開発

■業務の特徴:
・実証実験プロジェクトごとにチーム(3~5名)に分かれ開発を実施
・チーム横断的にテックリードとして関わっていただきます
・ビジネスサイドのチームと両輪となって事業を推進していきます

■プロジェクトについて:
これまでのホテル/旅館にはない新しいシステムを開発するプロジェクトです。
宿泊施設のスタッフの負担を減らすだけでなく、宿泊客がより快適に過ごせるサービスを生み出し、実用化を目指します。
大手企業との共同開発の依頼や、世の中で話題のテクノロジーを取り入れたシステムの企画などでプロジェクトがスタートします。
要件定義や詳細設計で作り上げた設計書をもとに、「ホテル業界の課題やニーズに対する解決策になるか」「実用化できそうか」を検証し、実用化が見込めそうであれば、プログラミング/テスト/試験運用まで進めます。

■開発環境:
言語:Python、dart(Flutter)
OS:Windows、Ubuntu
DB:PostgreSQL
統合開発環境:IntelliJ、Visual Studio Code
バージョン管理:Git
プロジェクト管理:Clickup
コミュニケーションツール:Slack
技術基盤:Docker、AWS

■働き方:
現在はほぼリモートで、出社は月1~2回です。Web meetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。
※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Python、dart(Flutter)の基礎知識または言語利用経験
・機械学習、Web、iOS、Androidアプリケーション開発経験

■歓迎条件:
・Gitの利用経験
・Linuxに関するセットアップ及び開発利用経験
・メンバーの育成経験をお持ちの方
・対外顧客(自社以外)との折衝経験

勤務地

<勤務地詳細>
THL沖縄事業所
住所:沖縄県うるま市州崎14‐27 タップホスピタリティラボ沖縄 
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件等変更なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,978,800円~5,566,400円
固定残業手当/月:68,000円~95,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
352,200円~493,100円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可、実費支給 上限なし(会社規定)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■顧客へ提供しているシステムをeラーニングで学べます
■CTO自らが各種IT技術についてオンラインで勉強会を開催しています
■語学系資格、IT技術系資格、簿記等の試験合格時に受験料を支給します

<その他補足>
■確定給付企業年金(DB)
■長期的な在宅勤務者には在宅勤務手当を支給
■ウォーターサーバー、ホットコーヒー無料
■私服勤務可
■関東ITソフトウェア健康保険組合の各種サービス利用:宿泊施設、スポーツ施設、レストラン等を割引価格で利用可能
■高級リゾート会員権の利用:リーズナブルな価格で高級リゾートに宿泊可能
■資格手当支給:TOEIC(R)テスト700点以上、基本情報技術者資格取得者等に対し手当を支給
■慶弔金

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始休暇(6~9日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業
※年次有給休暇:半日単位、1時間単位での取得可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング
2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発
3.ホスピタリティサービスエンジニアリング
4.ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理
5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス
6.アウトソーシングの受託

所在地

〒135-0016
東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F

設立
1985年3月
従業員数
296名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

3,521百万円

経常利益
252百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011655120

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