メドピア株式会社
【築地】セールス(リーダー候補)◆医師向けプラットフォームを活用したマーケティング支援/プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証プライム上場/国内医師の約半数(17万人)が参加するドクタープラットフォームを運営する企業/柔軟な働き方が可能な環境~
■業務概要:
当社では国内医師の約半数が参加する医師向けプラットフォーム「Medpeer」を活用し、製薬企業における薬剤のマーケティングを支援する事業を行っています。
クライアントである製薬企業のカウンターパートとして、顧客情報を深く理解し、「Medpeer」を活用したマーケティングソリューションの企画・提案から受注後のプロジェクトディレクションまで一気通貫で対応いただきます。将来的には市場・競合調査に基づく営業戦略の策定から実行管理・メンバーのマネジメント等を担当いただくことを期待したポジションです。
ターンアラウンド期にある当社において、セールスチームは勿論、クリエイティブ制作チームやプロダクトチームと協力しながら、既成概念にとらわれずにクライアントの課題解決に向き合うメンバーを求めています。
■業務詳細:
・製薬企業向けのマーケティング課題に対するソリューション提案
・既存顧客とのリレーション構築
・プロジェクトの推進およびプロジェクトチームのディレクション
■対象事業:
◎医師プラットフォーム事業
<MedPeer>
・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の企画・運営
・製薬企業向けマーケティングサービスの企画・運営
・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発
■使用ツール:
・Google Workspace(gmail、スプレッドシート、docsなど)
・Slack
・backlog 等
■当社について:
メドピア株式会社は、2004年に医師である代表が起業したヘルステック企業です。私たちのミッション、”Supporting Doctors, Helping Patients” は、医療に携わる人々の支援を通して、患者さんに貢献するという想いが込められています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoB(医療機関を含む)の新規開拓営業経験3年以上
■歓迎条件:
・SalesforceやHubSpot等、営業プロセス管理ツールの使用経験
・無形商材の営業経験
・エンタープライズ企業向けの営業経験
・マーケット動向分析および競合調査に基づく営業戦略の策定経験
・セールスプロセスの構造化やKPI設計・管理の経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※標準労働時間:8時間/日
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし
給与
500万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):278,722円~490,297円
その他固定手当/月:31,157円~54,807円
固定残業手当/月:77,719円~136,715円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
387,598円~681,819円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします
※上記その他固定手当詳細:ベースエリア手当
■給与改定:年2回(4月、10月)
■賞与:年1回(12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<教育制度・資格補助補足>
■テックサポート(エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援
■各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
<その他補足>
■リモートワーク手当(5,000円/月)
■ベースエリア手当
■リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)
■MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む)
■育児休業制度
■オンライン医療相談(first call)
■インフルエンザ予防接種
■オフィスグリコ有
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します(その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業概要:「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。
- 所在地
〒104-0061
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 361名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,051百万円
- 売上高
8,452百万円
- 経常利益
- 1,113百万円
- 平均年齢
- 33.6歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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