株式会社ハピサ

【北九州市】飲食店の店長候補◆正社員◆チェーン店ではない魅力◎新メニュー開発等自由なアイデア歓迎

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～正社員／ワークライフバランス良好◎残業月10時間以下／パンケーキ・ローストビーフが人気の飲食店舗の店長候補／20時閉店で夜間営業なし～

■募集概要：
隣接する飲食店『カフェハピサ』『ハピサキッチン』2店舗の店長候補を新たに募集します。

■具体的な業務：
調理や売上管理、スタッフのマネジメント、経営戦略立案まで、運営業務を幅広くお任せします。
場合によっては、業務引き続ぎ後早期に店長になることも可能です。

■仕事の魅力：
価格調整や新メニュー開発など、裁量大きく活躍することができるポジションです。
場合によっては、カフェをイタリアンに変える…などのアイデアも提案してOK。あなたの自由な戦略で、さらに愛されるお店を目指すことができ、大きなやりがいが感じられます。
自分のお店を持ったつもりで、スタッフと一緒に、アイデアを出し合うことができます。
たとえば「テイクアウト強化のため、流行りの断面萌えのパフェを作ろう」「店舗コンセプトをガラッと変えても面白いかも」「スタッフ育成のために外部研修を入れてみよう」など、多彩なアイデアでお店づくりをしてくれる経験者を探しています。

■当社について：
当グループは、旭倉庫株式会社を母体とし、福岡県内で倉庫業、遊技業、飲食業、クリーニング、コインランドリー、フィットネス事業など幅広い事業を展開してきました。その中で、飲食事業を行なうのが株式会社ハピサです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食業界での店舗管理や店長としてのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・カフェ事業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市戸畑区牧山新町1-21
勤務地最寄駅：鹿児島本線JR線／戸畑駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：173時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:30～21:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:30～18:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
1日実働7.5時間※残業は月10時間以下と少なめです。※20時閉店で夜間営業はありません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月※2キロ以上の方対象
家族手当：配偶者5千円／月、子1人につき2千円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共加入

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
※働く社員自らの能力を最大限に発揮できるように適宜、必要に応じた多岐にわたるOJT、Off-JTプログラムを準備しています。
■社内研修（階層別研修）

＜その他補足＞
■各種手当あり（営業手当、役職手当、深夜手当、シフトカバー手当）
■マイカー通勤可（無料駐車場あり）
■営業手当、役職手当、深夜手当、
■通信教育の補助
■勤続功労賞（1年、5年特別手当／10～5年ごと特別休暇＋特別手当支給）
■コンビニボックス設置
■社内レクリエーション（食事会や日帰りバスツアーなど）
■施設内飲食店・クリーニング＆コインランドリー・スポーツジムの社割制度
■インセンティブポイント制度（ポイントを貯めて、商品に交換できる）
■従業員割引

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数84日

月7日休み／シフト制
■有給休暇、産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、慶弔休暇、看護休暇、バースデー休暇、長期・連続休暇
※5日以上連続休暇の取得OK（上記休暇を含む）