神田ドック株式会社

【広島/呉】工程管理職(機関課/船体課・若葉工場)未経験・第二新卒歓迎/年間休日120日/常石Ｇ

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船の性能を保ちながら安全快適な運航をするためには、車の車検のように定期的な検査や修繕が必要となります。フェリー、貨物船といった内航船（国内で活躍する中型の船）をメインに、船の定期的なメンテナンスに関する工程管理(検査や修繕作業を計画し、作業を監督する)をお任せいたします。
長期出張はなく、ドックでの業務中心です。

■業務の流れ
▽お客様の船（フェリー、貨物船）に関する使用状況の確認、メンテナンスの事前見積もり実施
▽工事開始後：現場作業の工程管理、検査官の対応、船長・機関長との打ち合わせ等を実施
▽工事完了後：メンテナンス全体の最終見積もり作成
▽お客様から了承を得た上で、船の引き渡し
・メンテナンスの事前見積もり～引き渡しまで一貫して対応、1隻で平均1週間程度の工期となります。
・現場：内勤事務=８：２のイメージで、現場での管理業務が中心となります。


■入社後の流れ
・配属～６カ月目…工場にてOJT中心の教育を実施。実際にものを見て覚えて頂き、先輩工務社員がどのような動きをしているか見て覚えます。簡単な作業（作業指示書、工程表の作成）等からお任せしていきます。図面も実際に見て見方をレクチャーします。
・６カ月～数年…工務業務を一通り経験頂く期間です。以下のような業務の流れを体験頂きます。最初は小さなメンテナンスからスタートし徐々に大きな案件を任せていくイメージです。
＊機関課（エンジン整備）または船体課（船のボディなど）のどちらかに配属になります。

★活躍人材の特徴★
◎人やスケジュールの管理がメインミッション
◎シフト管理や段取り管理など「何かしらの管理調整経験」がある方はスキルを活かせる仕事
◎造船や工事などの技術的知識スキルの習得は入社後でOK
★機械関係の経験がある方大歓迎！

■配属先の組織構成
船体課：課長級3名(40～50代)、工程管理職2名(20～30代)、技能職（船渠・玉掛・鉄工）　9名（30～50代）
★半数以上は中途入社者が活躍中！

■働き方
・年間休日120日
・有休取得率80％以上
・出張/夜勤業務：基本無し
・休日出勤した場合は、代休取得可能

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・本業務にチャレンジしたい方

□第二新卒歓迎
□業種未経験歓迎　
□職種未経験歓迎　…異業種出身者も多く活躍中です（異業種例：海運業、建設業、バルブなどのメーカーの営業、自衛隊など）

＜勤務地詳細＞
若葉工場
住所：広島県呉市若葉町1ー16
勤務地最寄駅：JR呉線線／吉浦駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転居を伴わない工場間の異動
※転勤はほとんどありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限：19,600円※公共交通機関の場合実費
家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度 あり　上限65歳まで。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要な資格は、会社負担で取得可能。

＜その他補足＞
■家族手当について：
配偶者　４，５００円
扶養する子　１人目３，０００円　２人目６，０００円　３人目９，０００円　４人目１２，０００円　５人目～１５，０００円
例：３人の子を扶養している場合、計１８，０００円／月支給
（３，０００円＋６，０００円＋９，０００円）
■常石グループ共済会
■育児・介護休暇取得実績有
■看護休暇取得実績有
■通勤手当捕捉
車通勤の場合は、距離に応じて決定（上限19,600円）
■昼食弁当代の会社補助有

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・繁忙時には、土・日曜日に出勤していただく可能性もあります（割増賃金にて対応します）
・入社後、採用月に応じて年次有給休暇が付与されます。