神田ドック株式会社
【広島/呉】工程管理職(機関課/船体課・若葉工場)未経験・第二新卒歓迎/年間休日120日/常石Ｇ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
船の性能を保ちながら安全快適な運航をするためには、車の車検のように定期的な検査や修繕が必要となります。フェリー、貨物船といった内航船（国内で活躍する中型の船）をメインに、船の定期的なメンテナンスに関する工程管理(検査や修繕作業を計画し、作業を監督する)をお任せいたします。
長期出張はなく、ドックでの業務中心です
■業務の流れ
▽お客様の船（フェリー、貨物船）に関する使用状況の確認、メンテナンスの事前見積もり実施
▽工事開始後：現場作業の工程管理、検査官の対応、船長・機関長との打ち合わせ等を実施
▽工事完了後：メンテナンス全体の最終見積もり作成
▽お客様から了承を得た上で、船の引き渡し
・メンテナンスの事前見積もり～引き渡しまで一貫して対応、1隻で平均1週間程度の工期となります。
・現場：内勤事務=８：２のイメージで、現場での管理業務が中心となります。
＊機関課（エンジン整備）または船体課（船のボディなど）のどちらかに配属になります。
■入社後の流れ
・配属～６カ月目…工場にてOJT中心の教育を実施。実際にものを見て覚えて頂き、先輩工務社員がどのような動きをしているか見て覚えます。簡単な作業（作業指示書、工程表の作成）等からお任せしていきます。図面も実際に見て見方をレクチャーします。
・６カ月～数年…工務業務を一通り経験頂く期間です。以下のような業務の流れを体験頂きます。最初は小さなメンテナンスからスタートし徐々に大きな案件を任せていくイメージです。
★活躍人材の特徴★
◎人やスケジュールの管理がメインミッション
◎シフト管理や段取り管理など「何かしらの管理調整経験」がある方はスキルを活かせる仕事
◎造船や工事などの技術的知識スキルの習得は入社後でOK
★機械関係の経験がある方大歓迎！
■配属先の組織構成
機関課：課長級3名(40～50代)、工程管理職3名(20～60代)、仕上職12名（20～50代）、倉庫係(50代)
船体課：課長級3名(40～50代)、工程管理職2名(20～30代)、技能職（船渠・玉掛・鉄工） 9名（30～50代）
★半数以上は中途入社者が活躍中！
■働き方
・年間休日120日
・有休取得率80％以上
・出張/夜勤業務：基本無し
・休日出勤した場合は、代休取得可能
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・本業務にチャレンジしたい方
□第二新卒歓迎
□業種未経験歓迎
□職種未経験歓迎 …異業種出身者も多く活躍中です（異業種例：海運業、建設業、バルブなどのメーカーの営業、自衛隊など）
勤務地
若葉工場
住所：広島県呉市若葉町1ー16
勤務地最寄駅：JR呉線線／吉浦駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転居を伴わない工場間の異動
※転勤はほとんどありません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定めなし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～250,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
190,000円～250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収は選考を通じて上下する可能性あり。想定残業手当を含んだ金額です（残業手当は時間分全支給）
■賞与：年2回 年間計4か月分目安
■昇給：年1回 1月あたり13,100円～（前年度実績、ベースアップ込み）
■給与締め：毎月20日
■給与支払日：毎月当月28日
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限：19,600円※公共交通機関の場合実費
家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続2年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度 あり 上限65歳まで。
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要な資格は、会社負担で取得可能。
＜その他補足＞
■家族手当について：
配偶者 ４，５００円
扶養する子 １人目３，０００円 ２人目６，０００円 ３人目９，０００円 ４人目１２，０００円 ５人目～１５，０００円
例：３人の子を扶養している場合、計１８，０００円／月支給
（３，０００円＋６，０００円＋９，０００円）
■常石グループ共済会
■育児・介護休暇取得実績有
■看護休暇取得実績有
■通勤手当捕捉
車通勤の場合は、距離に応じて決定（上限19,600円）
■昼食弁当代の会社補助有
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・繁忙時には、土・日曜日に出勤していただく可能性もあります（割増賃金にて対応します）
・入社後、採用月に応じて年次有給休暇が付与されます。
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
2022年4月、修繕専業ヤードとして生まれ変わった神田ドックは、これまでと変わらずお客さまからの信頼にお応えし、さらなるニーズに対応した船舶修繕サービスを提供します。従来同様、川尻工場ではフェリーや官公庁船、セメント船など、また、若葉工場ではタグボートやフェリーなどの小規模船舶の修繕工事が可能です。常石グループと連携した多様な設備やドック、岸壁等の活用によって、これまで以上に様々なサイズの船舶の対応が可能となります。また、環境対応、DX対応にもグループ一丸となって取り組んでまいります。- 所在地
〒737-2607
広島県呉市川尻町東2-14-21- 設立
- 2022年4月
- 従業員数
- 102名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
