SBI損害保険株式会社
【渋谷】商品開発担当者◇土日祝休み／残業10～30h／東証プライム上場SBIグループ◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自動車保険料顧客満足度トップクラス／東証プライム上場SBIグループ】
■業務内容：
・保険商品の開発業務（新商品案・料率・約款・基礎書類の作成）
・既存商品の改定業務（料率・約款・基礎書類の作成）
・監督官庁への認可申請 ・届出等に関する業務
・保険引受リスク管理に関する業務
・アンダーライティングに関する業務
・再保険に関する業務
・損害率の管理・分析に関する業務
■配属部門：
商品本部 商品開発部 商品開発課
■業務の魅力：
ダイレクト損保としての保険商品の開発だけでなく、SBIグループのネットワークを活用した新しい商品の開発など、様々な案件に取り組む機会があり、幅広い経験を得ることができます。
保険ビジネスの根幹となる業務であるため、新商品開発や改定が完了したときの達成感は大きく、非常にやりがいのある仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・損害保険の商品開発に関する実務経験がある方
■歓迎条件：
・日本アクチュアリー会正会員、準会員、研究会員
・保険数理に関する実務経験のある方
・SASプログラムに精通している方
・VBA（Excel）に精通している方
勤務地
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間（繁忙期は30時間程度）※前後2時間の時差出勤可能
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
450万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円～833,334円
＜月給＞
375,000円～833,334円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験により決定いたします（当社規定に準じる）
■業績賞与：1回/年
■昇給：1回/年
*管理職採用の場合時間外勤務手当の対象外となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
社会保険：（介護保険）
＜定年＞
60歳
定年再雇用制度：あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
■確定拠出年金（401Ｋ）
■団体生命保険
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部
■持株会
休日・休暇
年間有給休暇5日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（12/31-1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度 ※社内規定・規則による
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
インターネットを販売チャネルとした損害保険業 ※「新しい時代に、新しい保険を」をミッションとし、インターネットの普及や携帯電話の発達がもたらす新しいライフスタイルの中で、従来の概念にとらわれることなく、わかりやすく、利便性の高い先進的な「顧客中心主義」のサービスを追求してまいります。- 所在地
〒106-6016
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー- 設立
- 2006年6月
- 従業員数
- 695名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40,900百万円
- 売上高
33,414百万円
- 経常利益
- 1,307百万円
- 平均年齢
- 40.8歳
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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