みずほリース株式会社
【虎ノ門】システム企画担当（ITガバナンス・サイバーセキュリティ強化）/週1日在宅OK/みずほG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【みずほグループの安定基盤／週1日在宅／残業20～30H程／IT企画業務に挑戦されたい方歓迎】
■募集背景
現在みずほグループ内ではITガバナンスやサイバーセキュリティへの取り組みが加速しています。当社としても組織体制を強化して取り組むため増員を決定しました。
■業務内容
システム企画部にて、IT戦略立案や予算管理等の企画管理業務、当社全体（含グループ会社）のITガバナンス、サイバーセキュリティ等業務をお任せします。
ご経験に応じて会議体資料作成、関係各所との調整、規程・基準・マニュアルの整備等を通して当社環境に慣れていただいた後、徐々にシステム企画・推進やIT投資予算管理、当部で対応している業務に横断的に取り組んでいただきます。
■業務詳細
・中期的なシステム戦略の企画立案・推進
∟グループ会社を含む当社全体のITガバナンス
∟サイバーセキュリティに関する企画立案・推進
・デジタルスキル向上に向けた人材育成
・IT予算の執行管理
■組織構成
システム企画部 12名※平均年齢40後半と落ち着いた組織で、多数が中途入社者です。
※ほか、IT部門は情報システム部、デジタル推進部の２部がございます。
※勤務地について、システム企画部、デジタル推進部は虎ノ門、情報システム部は海浜幕張となります。オンラインミーティングに加え、打ち合わせ等で相互に行き来し業務を行うことがあります。
■就業環境
週1日の在宅勤務が可能。業務状況によりますが残業平均20～30時間程（所定労働7時間20分）と働きやすい環境です。
■当社について
当社は、リース会社から大きな飛躍を遂げ、お客さまとともに未来を共創するプラットフォームカンパニーを目指しています。今年度よりスタートした「中期経営計画2025」は変革に挑戦する３年間として、ビジネス・経営基盤双方へ、積極的に経営資源を投下する期間と位置付けております（ITシステム投資は3年間で100億円超）。経営基盤強化・高度化として、デジタル技術を活用したビジネス領域の拡大、次期システム導入等によるビジネス対応力の強化と顧客利便性の向上、デジタル人財の育成（2025年度に200名以上）等、デジタルトランスフォーメーションを加速しており、ＩＴ人材が活躍するフィールドが大きく広がっています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：以下のうちいずれかに該当する方
・IT部門における企画・管理やIT戦略関連の実務経験
・IT部門における実務経験（ユーザーとの要件調整等の、上流工程の経験）
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-2-6
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分（11:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：11:30～13:30の内、60分間。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無し
＜試用期間＞
6ヶ月
設ける場合有
給与
600万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～650,000円
＜月給＞
270,000円～650,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回支給（6月・12月）
■補足：別途時間外手当有（職階による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：※職階による
寮社宅：一部有
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
1週間の導入研修→座学→OJT（事務処理、外訪同行）
財務分析講習、階層別研修、通信教育（7割～全額会社負担）、各種外部講習（語学研修等）、資格取得奨励制度、TOEIC(R)テスト受験費用補助制度
＜その他補足＞
■制度：各種社会保険、財形貯蓄、持株会、住宅資金貸付、育児休業制度、クラブ活動等
■施設：独身寮、社宅、会員制スポーツクラブ等
休日・休暇
年間有給休暇4日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、各種特別休暇（産前・産後休暇）等
会社概要
- 事業概要
■サービス：
みずほリースグループは、リース、レンタル、割賦、貸付をはじめ幅広い金融サービスを手掛けております。グループ各社の専門機能や高度なノウハウを駆使した各種サービスの提供により、お客さまのご満足とご信頼をいただけるよう努めております。具体的には次の通りです。
（１）物融：リース、オートリース、レンタル、割賦、
（２）金融：融資、ファクタリング、保証、
（３）フィービジネス：中古物件買取・販売 他- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-2-6- 設立
- 1969年12月
- 従業員数
- 811名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 26,088百万円
- 売上高
656,127百万円
- 経常利益
- 50,897百万円
- 平均年齢
- 43.6歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
