掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

トヨタ自動車株式会社

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【静岡県裾野市】CADオペレーション・設計アシスタント業務(業務職)【未来創生】

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仕事内容

【静岡県裾野市】CADオペレーション・設計アシスタント業務(業務職)【未来創生】

■募集背景:
モビリティカンパニーへの変革に向けて、新しいモビリティ開発や研究開発を加速させるため、設計者を支援していただける人材、保有スキルに応じて自ら実践できる人材を求めています。

■概要:
非自動車系の研究開発品におけるCAD設計、解析、実験データ分析などをご担当いただきます。

■業務詳細:
設計者からの指示に基づいて、
◇CAD:3Dモデル作成・修正、図面化、組立図の作成
◇解析:上記部品のFEM解析、CFD解析
◇データ分析:ビッグデータ、実験データの収集、整理、グラフ化
◇事務:実験に伴う電子帳票・資料作成
◇打合せ:各種打ち合わせへの参加
【使用ソフト】CATIA、ABAQUSforCATIA、LS-Dyna、STAR-CCM

■ミッション:
未来のトヨタが必要とする技術の種を育む研究開発部署で、常に時流に先んじた研究開発に取り組んでいます。当職場では、エネルギーシステムの構築、自然災害におけるシミュレーション生成など、様々な社会課題に対する新たなソリューション提供を目指した新技術・手法の研究開発を行っています。

■職場イメージ:
◇基本の職場は東富士研究所(静岡県裾野市)または在宅勤務
◇3Dモデル作成、図面化、CAE解析の知識を活かしながら、設計者とともに設計開発を行う経験を積んでいただくことで、技術的な知識や専門スキルを習得できる環境があります。

■やりがい:
トヨタ未来創生センターでは、将来の事業や製品を見据えた新たな技術開発(種まき)に取り組んでいます。何事にも挑戦できる職場風土があり、まだ世の中にないものを1歩ずつ具現化していく楽しみを味わいながら、自身のスキル向上、キャリア形成など成長を実感できる職場です。量産化される製品ではなくても、研究開発における取組や要素技術がトヨタの技術として公開されることを通じて、達成感や社会貢献を実感することもできます。

【業務職について】
「特定の業務領域」で、高い実務力を活かし、自ら考え、関係者を巻き込みながら業務プロセスを改善する業務となり、勤務地限定(各事業所)にて従事いただきます。他の職種の事技職などとご年収帯も異なってきています。また、女性が多い職種です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CADツールを用いた3Dモデリング、図面作成、FEM/CFD解析経験をお持ちの方(3年以上)※CADおよびCAEのアプリは問わず

■歓迎条件:
・PCスキル(Microsoft系アプリ:Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams )
・Excelマクロ、プログラムを活用したデータ処理、グラフなどの視覚化
・CATIA、Pro-E、Solidworkなどの3D-CADおよびシミュレーションツール

勤務地

<勤務地詳細>
静岡県(裾野市)
住所:静岡県裾野市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※マイカー通勤可/無料駐車場有
※業務の性質上、出社が基本となりますが上司が認めた場合、在宅勤務可能です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
340万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
※上記に諸手当は含みません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:20,000円/人・月(支給上限なし) 別途説明有
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

<その他補足>
■施設:寮・社宅、スポーツ施設、保養所(会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など)、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度:選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例)住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など
■在宅勤務について:
データまとめや計画業務は在宅でも可能なため、AMは出社、PMは在宅等フレキシブルに使い分けしているメンバーも多くいます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日

会社概要

事業概要

■企業概要:愛知県豊田市に本社を置く世界トップクラスの自動車メーカー。日本の全業種の中でも最大級の規模を誇る企業。世界初の量産ハイブリッドカー・プリウスや次世代自動車として注目される燃料電池自動車など、多種多様な自動車の製造・開発・販売を手掛けています。

所在地

〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1

設立
1937年8月
従業員数
359,542名
上場市場名
プライム市場
資本金
63,540百万円
売上高

29,929,900百万円

経常利益
2,076,100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011656184

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