トヨタ自動車株式会社

【愛知／東京】TPSとITを駆使した最先端の中古車販売プラットフォームの構築＜国内営業＞

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■概要：
当社会長が、デジカメも珍しい時代に立ち上げた中古車画像検索システムの元祖Gazoo。立ち上げから30年の時を経て、中古車ビジネスの変革のプラットフォームとしてGazooを再構築します。意志と情熱あるトヨタの販売店の仲間と共に、お客様が求める最先端の顧客体験を現場起点で企画、アジャイルにトライと改善を進めていきます。

■業務詳細：
◇TPSとITを駆使した最先端の中古車販売プラットフォーム「次世代Gazoo」の構築
◇オンライン商談プラットフォーム企画＆店舗オペレーション構築
◇オンライン契約・決済・登録プラットフォーム及び、サポートセンター構築
◇Gazoo.comサイト企画、コンテンツ制作

■組織構成：
次世代販売グループ：約20人で構成（他部署との兼務を含む）

■職場イメージ：
2023年に新設。大きな組織としては約700名の「国内販売事業本部」に所属していますが、本募集の次世代販売グループは約20名（24年10月時点）の組織で、社内の様々な部署から集まったバックグラウンドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。
メインオフィスがある名古屋だけでなく、全国関連会社や販売店、協力会社にも入り込んだ業務や、自宅からのリモートワークも積極的に活用しています。

■ミッション：
トヨタグループが世の中から必要とされる企業であり続けるために、その最もお客様接点に近い販売現場からリードしていく役割です。その国内販売事業において、将来的な新車市場の縮小が予見されている中、新たなバリューチェン収益の柱として中古車事業の強化が最大のミッションの1つです。デジタル化が進む中で、TPSとITを駆使し、最先端且つ安全安心な顧客体験を実現し、お客様のニーズにお応えしていきます。

■やりがい：
・新車と違い、一物一価の中古車は、仕入から商品化、値付け、販売、用品カスタマイズ提案等、ビジネスとしての拡がりが非常に大きい事業です。そうした観点で、トヨタとしてもまだまだ伸びしろが大きい領域のため、自らが新たな領域の先駆者となって事業を推進することができます。
・全国の販売店の仲間やトヨタユーゼックなどの関係会社とともに、実現したいことをすぐに検証、実証するフィールドがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Outlook、Teams、Excel、Power pointなどの基礎的なofficeツールの使用スキル
・1年以上のコンシューマービジネス（B2C／B2B2C）領域での販売・現場オペレーション改革経験
・新規領域へのチャレンジ経験（成功・失敗問わず）
∟As isの課題把握とTo beのビジョン策定を両輪で回し、過去にとらわれない変革を経営視点で自ら描ける素養が求められる為

■歓迎条件：
・中古車事業の企画、販売に携わった経験、知識、課題認識

＜勤務地詳細1＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 ミッドランドスクエア
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
日本橋オフィス
住所：東京都中央区日本橋室町3丁目2-1 日本橋室町三井タワー 16階～20階
勤務地最寄駅：JR横須賀線／新日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：20,000円／人・月（支給上限なし）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度／選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日、有給休暇、特別休暇