トヨタ自動車株式会社

【名古屋】全社横断型の一気通貫での業務プロセス変革withデジタル◇スタッフ～マネージャー＜DX＞

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＜自動車の販売台数世界トップ級／日本企業史上歴代最大級の時価総額（2024年1月時点）／「クルマをつくる会社」から「モビリティ・カンパニー」へ＞

10年後のトヨタの姿を見据え、業務プロセス変革withデジタルに挑戦できる仲間を募集します。

■業務概要：
トヨタのDXが目指すのは「お客様一人ひとりの期待を超える良い体験の提供」です。そのために、全社横断で業務プロセスの変革を中心としたDXを推進し、データ・情報が社内外を巡る仕組みを構築しています。
この実現には、子会社や取引先、販売店を含めたステークホルダーを巻き込む体制が必要です。現地現物での課題把握とビジョン策定を同時に行い、経営視点で戦略を描く能力が求められます。関係部署を巻き込んだ変革管理も必要です。トヨタの全業務を俯瞰できるこの重要な役割には、真の挑戦者を募集しています。

■詳細：
【プロジェクトの推進】
◇各領域における業務プロセスの理解・課題抽出・対策立案
◇プロジェクトの企画・KPI・スケジュール・体制策定
◇社内・子会社・取引先・販売店などへのプロジェクト進捗管理
◇プロジェクトメンバーの一員としての伴走支援
◇変革に向けたマネジメント（チェンジマネジメント）

■職場イメージ：
ベテランのブレーンを筆頭とし、それ以下は中堅社員で構成され、大変ながらも和気あいあいと業務を遂行しています。また自発的に相互の助け合いの文化があり、「ありがとう」を言葉として頻繁に発する職場です。
チームビルディングにも前向きで、合宿開催や年休を取得しチームで遊びに行くこともあります。
ワーケーションにも理解があり、マネジメント自身がキャンプ場から仕事をしたり、観光地から業務を行うメンバーもいます。

■ミッション：
デジタル変革推進室は全社横断でDXに取り組むため、2021年に社長直下に新設された部署で「お客様・クルマ・社内」の3つを柱に組織が構成され、一気通貫DXグループでは「社内」領域を担当しております。
一気通貫DXグループでは、サイロで閉ざされた働き方、データ・情報を全社俯瞰視点で見直し、業務プロセス変革withデジタルを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇現地現物での現状把握・課題抽出力
◇ユーザーヒアリングによる課題・ニーズ抽出力
◇事実に基づき、バックキャストで方向性を検討できる企画力
◇企画立案のみならず、最後のやりきりまでご経験された方
◇Outlook、Teamsなど、基礎的なofficeツールを使いこなせること

■歓迎条件：
◇業務変革プロジェクトマネジメント経験（システム開発に限らない）：5年以上
◇自動車業界での業務経験
◇過去にロジカルにチェンジマネジメントをされたご経験

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 ミッドランドスクエア
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
愛知県（豊田本社、名古屋オフィス）、東京都（東京本社、九段ビル、池袋ビル）、静岡県（東富士研究所）、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間はポジションによって変動する場合がございます。また部署によってフレックス制度の導入有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：25,000円※別途説明有
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など各種バックアップを行います。
※技術系は技術教育もあります。

＜その他補足＞
トヨタの福利厚生制度は日本でもトップレベルの水準。現在も多様なライフスタイルに応じ進化し続けています。

＜例＞
事業所内託児施設、結婚祝い金、スポーツ施設、保養所、総合病院、生活協同組合、選択型福利厚生制度・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度、住宅購入資金・車両購入資金貸付制度、引越費用補助、社内販売制度など

https://www.toyota-recruit.com/career/environment/benefits/

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土日、その他会社カレンダーで指定する休日
※年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、特別休暇あり