掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/12/14(土)

野原グループ株式会社

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【建設DX】大手ゼネコン向け営業◆建設情報のハブ連携→生産性を向上/組織深耕/週2在宅可/海外展開中

正社員
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仕事内容

【建設DX】大手ゼネコン向け営業◆建設情報のハブ連携→生産性を向上/組織深耕/週2在宅可/海外展開中

■採用背景:
建設業界はBIMを初めとしたデジタル化の進展が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。当社2025年のリリースを予定しているクラウドサービス「BuildApp(ビルドアップ)」は、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおり、今後営業活動を強化していきます。新ITサービスの営業担当として、大手ゼネコン担当や営業計画立案、組織営業プロセスの構築を行っていただきます。

■業務詳細:
・自社プラットフォーム「BuildApp」の大手・準大手ゼネコンへの営業(社内建設DX技術者との連携)。
・BuildApp新規顧客獲得のためのアカウントプラン作成、及び追加・継続採用のための深耕営業。
・既存建材営業組織との連携による、BuildApp組織営業の実践。

■入社後のフォロー体制:
入社後約3ヶ月はBuildAppを覚えていただくためのインプット期間となります。座学でのBuildApp実証結果(ソリューション価値)の習得と、営業課長同行による商談同席、並行して上司支援のもとにアカウントプランの作成を行い、独り立ちいただく予定です。

■業務のステップアップについて:
入社後はターゲットゼネコンの攻略やアカウントプラン作成による組織攻略をお任せします。その後ステップアップとして部の中枢となり、BuildApp営業のモデル化や自社営業組織への展開と浸透までをお任せしたいと考えております。

■営業スタイル
・SaaSやデジタルサービスの営業のように数をこなすスタイルではなく、ゼネコン1社毎に複数の部署に働きかけ組織的に攻略していく深堀の営業スタイルになります。このような営業スタイルのため、結果のみを評価するのではなく、組織攻略のためのプロセスも同様に評価します。
・主に相対するのはゼネコンのデジタル推進を担当する部署の方になります。(必要に応じて、建設現場の所長の方を訪問する場合もあります)
・建設の進捗と合わせてサービス導入が進みますので、ゼネコンの様々な部署の方、社内のサービス企画担当者とじっくりと議論し案件を進めることができます。

■働き方:
残業時間:月20H想定
在宅勤務:週2回程度

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
5年以上の法人営業経験
高額、高機能、高付加価値な製品やサービスの営業経験

■歓迎要件:
大企業顧客への営業経験
建設業の業界知識(ゼネコン営業経験は尚可)
業務プロセス改革、もしくはITシステムの提案型営業経験
日本語ビジネス上級レベル

■求める人物像:
情報収集力に長け、大企業顧客の関係する各部署との深い関係構築が行える。
収集したデータや情報の分析により、大企業顧客の営業活動計画を組み立て、組織の支援を受けながら、適切な営業活動の推進ができる。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿1-1-11
勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業時間:月20H

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,500円~625,000円

<月給>
312,500円~625,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回※業績賞与あり
■昇給:年1回
※給与規程により該当者に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで(当社規定により支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。

<その他補足>
■健康診断
■退職一時金および確定拠出年金に加入
■社員持株会制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、記念日休暇など

会社概要

事業概要

■概要
1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿1-1-11

設立
1947年9月
従業員数
1,017名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

151,200百万円

平均年齢
43.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011656358

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