掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社東光高岳

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【愛知/未経験歓迎】制御装置の検査・品質業務◆1年間の研修あり/プライム上場/東京電力Gの中核企業

正社員
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仕事内容

【愛知/未経験歓迎】制御装置の検査・品質業務◆1年間の研修あり/プライム上場/東京電力Gの中核企業

~手厚い研修制度あり!社会インフラに携わりたい方、手に職をつけたい方へ/当業界への興味・関心がある方、知識習得に積極的にチャレンジできる方のご応募をお待ちしています~

■業務概要:当社が扱う社会インフラを支える重要な設備を検査・品質保証する部門です。若手の多い部門となります。

■業務詳細
・配電盤の検査・品質保証業務
・工場内、協力会社で製作される製品検査 
・新製品の開発試験
・上記に付随する書類作成業務  ■
・製品の不具合などに対応した初動調査や現場対応および報告書の作成など

※全国各地への出張が発生します(愛知県勤務時、平均3日/週程度)
※本ポジションは休日夜間の仕事が発生します。(月平均:1回未満~最大数回程度)月により集中することもございます。
※宿泊出張の頻度:平均1回/週(1日ではありません)※業務負荷によって左右されることもあります)日帰り出張・外出の頻度:8割以上
※夜間の場合は変則勤務設定の上、翌日はインターバル確保のため時差出勤となります。
※休日勤務場合は、代休を取得いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■研修期間:おおよそ1年を予定しています。入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。※研修期間の勤務地:小山事業所(栃木県)にご勤務いただきます。

■当社について:
【プライム市場/日本の電力インフラを支える企業/再生可能エネルギー推進の一端を担う】
電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。
2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。
例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。 

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・電気系の知識を学ぶ意欲がある方

■歓迎要件:
・工学系の学部を卒業している方
・電気関係の知識(特に重電・プログラム)、資格などをお持ちの方
・製品検査・品質保証業務の経験をお持ちの方
・配電盤業界の勤務経験方

勤務地

<勤務地詳細1>
名古屋センター
住所:愛知県あま市甚目寺流80番地
勤務地最寄駅:名古屋鉄道線/甚目寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
小山事業所
住所:栃木県小山市大字中久喜1440番地
勤務地最寄駅:JR在来線/東北新幹線/小山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

将来的に転勤の可能性はございます。(事情等は考慮の上決定)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業月平均30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4ヶ月分/2023年度実績)
・賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度、研修制度(階層別研修、マネジメント研修、個別専門研修など数十の充実した研修講座あり)

<その他補足>
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■資格取得支援制度
■タイムシフト制度あり:7:00-15:30/8:30-17:00/10:00-18:30より自由に選択が可能です

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

有給休暇、GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇制度

会社概要

事業概要

【概要】
「プライム市場/日本の電力インフラを支える企業/再生可能エネルギー推進の一端を担う」
電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆け、スマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築、国内外でプロジェクトを展開しています。

所在地

〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア8F

設立
2012年10月
従業員数
1,833名
上場市場名
プライム市場
資本金
8,000百万円
売上高

107,378百万円

経常利益
8,017百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011656409

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