トヨタ自動車株式会社

【愛知県豊田市】精密プレス部品の開発/生産準備（工程設計・型設計・新材料検討）＜モノづくり＞

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※家電等モーターに関わるプレス加工経験がある方歓迎/自動車や空飛ぶ車のモーター開発に貢献/材料を知り適した加工法を検討していく部署です※

■募集背景：
「電動化」に即対応するために開発スピードのアップが急務のため募集いたします。

■概要：
自動車業界の新たな潮流である「CASE」の一つ、Electric電動化対応のため、その心臓部となるモータ開発、生産についてトヨタはグループ会社と連携し取り組んでいます。また、誰もが自由に移動できるモビリティ社会の実現に向け、米国のスタートアップ企業と空のモビリティ（フライングモビリティ）に使用されるモータ開発にも挑戦しています。
我々はモノづくりの観点からメンバー自らが製品設計者と直接会話し、製品機能を理解した上で作りやすい形状、寸法を提案し、製品設計を確定していきます。そしてそれを実際に製品として形作るための、工程設計・トライアルを行い量産工程を確立させる業務を担っています。

■業務詳細：
◇ハイブリッド車、EV向けモータコア等のプレス加工技術開発、加工ラインの企画、生産準備
◇フライングモビリティ向けモータコア等のプレス加工技術開発、加工ラインの企画、生産準備

■ミッション：
◇地球環境やエンドユーザー（お客様）に想いをはせてリアルな形・部品を作り出し、私たちなりの価値を付け加える事が役割です。
◇お客様によりご満足頂くため、また良品廉価なモノづくりを追求するため、現状に満足せず、日々改善を行う事が求められています。

■職場イメージ：
モノづくり開発センターに所属する部で、鉄・アルミを中心とする材料を具体的な自動車部品に仕上げるための工法開発や量産ラインの構築を行う職場です。
13名の組織で、新入社員も複数名直近配属されております。ベテラン、中堅まで含め幅広いGですが若手が盛り上げているような環境です。

■PR：
私たちの職場はエンジンやトランスミッション等の自動車の性能を左右する重要部品を数多く手掛けてきており、生産技術に対する基盤がしっかりしています。従来から継続している自動車に加え、昨今自動車業界で求められている「CASE」の一つの柱であるElectric電動化に対してもモータ開発を通して取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業界経験不問/業種未経験可
※下記に関するご経験のいずれかを有している方
・自動車、家電、ユニット部品等のプレス加工の工程設計経験者
・自動車、家電、ユニット部品等のプレス加工の工程計画、推進経験者

■歓迎条件：下記に関する知識、ご経験を有している方
・プレス等の型、治具の設計
・普通鋼板、電磁鋼板等の鋼板材料
・プレス品等を用いたサブASSY、ASSY組付け
・各種設備の構造理解、保全

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※職場上司が認めた場合、在宅勤務可（現状は1～2日／週程度在宅勤務している人が約半数。ただし、開発の現場に出る場合は在社のケースが多いです）
※マイカー通勤可/無料駐車場有

＜転勤＞
有
愛知県（豊田本社、名古屋オフィス）、東京都（東京本社、九段ビル、池袋ビル）、静岡県（東富士研究所）、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：20,000円／人・月（支給上限なし）　別途説明有
住宅手当：家賃補助の場合は上限35,000円※個別規定あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■引っ越し手当あり（出身地により規定有り）
■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土日）、GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日