林テレンプ株式会社

【豊田市】原価管理／世界トップクラスの独立系Tier１サプライヤー◆残業20H

---

★経理経験歓迎★【年間休日121日・賞与5.6ヶ月／連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１独立系サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】

■仕事内容：
原価企画時における製品原価管理から、量産フェーズにおける工場損益管理までの幅広い業務を担っていただきます。
会社ビジョンの「選ばれるブランド」を目指し、利益を生み出す体制構築の為、現場の最前線に立って改善をリードしていく仕事です。

【具体的に】
特に(1)がメイン業務です。付随する(2)(3)についてもご担当いただきます。

（1）原価算出業務
・関連部署からの依頼にもとづいた工場製品原価の算出
・受注～試作時期～立ち上げまでの原価（採算）の監視（変動管理）
・原価計算を活用した内製／外製比較や各仕様、工程案の原価比較、経済性評価
・原価算出基準の作成
（2）原価改善活動
・目標原価未達製品に対する原価改善会議の開催と、改善活動の日程、達成状況の継続的なフォロー
・原価の監視業務を通じて、原価低減につながる社内への改善活動の仕掛け
（3）採算予測
・各工場の中期採算予測

■配属組織：
配属の工場経理課は7名（20～40代、男女比半々）が活躍してます。入社後は適性に応じた担当工場をアサインさせていただきますので、原価算出から改善活動、採算予測まで一貫して取り組むことができるのが特徴です。
チームはもちろん、別課に原価企画課もございますので、工場に限らず社内連携も活発な環境です。※工場の打ち合わせはTeamsを使いますので、出張は基本的に発生しません。

■当社について：
トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。
今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、当社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必要経験：
・原価管理もしくは経理のご経験

■歓迎経験：
・自動車業界での原価管理経験
・SAPを使用した業務の経験

＜勤務地詳細＞
林テレンプ　本社工場
住所：愛知県豊田市亀首町町屋洞100-2
勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：20時間／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月60,000円まで
家族手当：配偶者18,000円子供4人目まで5,000円/人
寮社宅：独身寮（豊田市：月額5,000円・原則30歳まで）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別教育
・自己啓発（資格取得講座など約130講座）
・通信教育費用補助
・社内公募（手上げ式の異動制度）

＜その他補足＞
独身寮
食事手当
財形貯蓄
旅行宿泊費補助（年4回まで）
育児・介護休業、育児・介護短時間勤務
団体保障制度、団体扱自動車保険
人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助
各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント
通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト(R)テスト　等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇（入社3ヶ月後6日付与、6ヶ月後4日付与、1年後17日付与、最高20日付与）、長期連休（GW・夏季・年末年始）