日清食品グループ（日清食品株式会社）

【新宿】包装材調達マネージャー(係長～課長)※調達構造の改革、リサイクル推進担当／日系食品メーカー

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■業務内容：
調達構造の改革、リサイクル推進に興味を持ち、積極的に推進できる方を希望します。通常業務だけでなく、調達構造の改革やリサイクル推進に力を入れております。組織のマネージャーとしてチームを牽引しつつ、チャレンジできる環境です。

・包装資材の調達戦略の策定（サプライヤー戦略・コストダウン戦略・プロセス改革）
・サプライヤーマネジメント（価格交渉、供給能力確保、品質指導、経営状態把握他)
・コスト構造把握（市況分析）、サプライチェーンの管理、リサイクルの推進
・品質保証（品質管理部門と協働し、サプライヤー指導/改善、緊急対応）
・包装資材についての事業計画策定・進捗管理、一般経費予算の策定・管理
・メンバー管理（労務管理、評価、育成）

■同社について：
日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。
■日清食品ホールディングスについて：
持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーにおける調達購買部門での実務経験
・マネジメント経験

■歓迎条件：
・包装材に関する知見
・日用消費財（FMCG）に関わる調達購買部門での経験
・TOEIC(R)テスト600点以上
・食品のマーケティング経験

＜勤務地詳細1＞
日清食品ホールディングス株式会社　東京本社
住所：東京都新宿区新宿6-28-1
勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
日清食品ホールディングス株式会社　別館
住所：東京都新宿区新宿 6 丁目 27-56 新宿スクエア
勤務地最寄駅：都営大江戸線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■働き方
・出社率6割、在宅勤務率4割
・フルフレックスで自由度の高い働き方ができます。
・出張は月1～2回ほど。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
総合職での雇用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者手当あり
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：規定あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修、サバイバル研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度等

＜その他補足＞
■企業年金基金
■役職手当
■食事補助
■従業員持株
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■共済会（全国に契約保養所あり）
■団体生命保険
■自己申告制度
■早期昇進制度等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇 他