掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

パーソルテンプスタッフ株式会社

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【愛知三重/会社説明会※11月開催】研究・開発・分析職/化学・生物卒歓迎◎平日夜&土曜日/選考要素無

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【愛知三重/会社説明会※11月開催】研究・開発・分析職/化学・生物卒歓迎◎平日夜&土曜日/選考要素無

★平日夜や土曜日開催◎気軽に当社について知っていただける機会★

正社員型派遣・特定派遣などの言葉は聞いたことがありますでしょうか?当社では『専門職』と呼んでいます。
「アウトソーシングでのはたらき方がどんなものか、当社の専門職としてどんなキャリアパス・キャリア制度を用意しているか、他制度や福利厚生について」等詳しくご説明いたします!学生時の研究テーマやお仕事経験を生かした〝理系のお仕事”に就くことができます!

■業務内容:
同社の取引先に常駐し、バックグラウンドを活かして、研究・開発・分析などの業務をご担当いただきます。

【説明会日時】------------------------------
・11/13(水)13:30~ 【申込期限11/8(金)】
・11/14(木)19:00~ 【申込期限11/11(月)】
・11/15(金)19:00~ 【申込期限11/12(火)】
・11/16(土)10:00~ 【申込期限11/13(水)】

【説明会】----------------------------------
◆場所
オンライン(ZOOM)※画面オフ・マイクオフでのご参加。
◆内容
資料投影によるウェビナー形式
・会社概要
・Chall-edgeとは
・Chall-edgeの活躍先、キャリア支援、福利厚生・制度
・選考情報
◆予約
こちらの求人票へ応募いただき、参加希望日時の記載をお願いします。
----------------------------------------------
■同社の魅力:
【1】業界最大手
取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス!大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり。
【2】勤務地希望を考慮
関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークあり。
【3】福利厚生の充実・就業しやすさ
残業時間はほぼ無し(平均4.28時間)育児休暇復帰率94%。
【4】キャリアパスが多様
業界職種を超えたキャリアパスや、社内公募からの職種転換、パーソルグループ内でのキャリアチャレンジ制度などがございます。常駐先から直接お声がかかる事も。
【5】教育研修の充実
大手分析機器メーカーや大手受託分析会社等と提携し、研修プログラムを開発。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:<職種未経験歓迎><業界経験不問>
★下記いずれかに該当する方★
・化学、バイオ系の高等専門学校または学部学科を卒業された方
・化学、医療・医薬、バイオ、化粧品、食品に関する技術系業務(研究開発、分析、品質管理など)経験
・細胞培養、遺伝子、タンパク、HPLC、GC、MS、有機・無機合成の実務経験

勤務地

<勤務地詳細1>
愛知エリア
住所:愛知県内のアサイン先 / その他 ( 顧客先により異なるが主要顧客先は敷地内全面禁煙 )
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
三重エリア
住所:三重県内のアサイン先 / その他 ( 顧客先により異なるが主要顧客先は敷地内全面禁煙 )
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:60分 ※就業先に準ずる■月平均残業時間は4.28時間です※就業先によって前後します

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
309万円~430万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円~297,000円
その他固定手当/月:23,100円~30,000円

<月給>
229,100円~327,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給制。評価制度:年1回。賞与:年2回。
その他固定手当は、地域手当(2万円)と拠出手当(3,100円~1万円)です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万まで。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:401k/退職金前払い制度

<定年>
60歳
定年再雇用65歳まで

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)

<教育制度・資格補助補足>
■技術研修:細胞培養/HPLC/外部専門研修/Python研修/英会話研修 等
■人間力研修:コミュニケーション力/問題解決力/ロジカルシンキング/セルフ・リーダーシップ/ネゴシエーション研修 等

<その他補足>
■団体生命保険
■医療保険制度
■メンタルヘルスケアサービス
■任意健康診断制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■育児のための勤務時間短縮制度
■育児・介護休業、産前・産後休業
■スポーツクラブ優待制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇、フレックス休暇(3日間) 等
■2024年度:125日(フレックス休日含む)

会社概要

事業概要

■事業内容:
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

設立
1973年5月
従業員数
72,905名
上場市場名
非上場
資本金
2,273百万円
売上高

1,327,123百万円

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011656436

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