東京海上日動システムズ株式会社

【多摩】経理・契約担当／開発ソフトウェアの品質推進部◆所定労働7ｈ／リモート可／福利厚生充実

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○東京海上グループの戦略や全社の方針に近い立場で業務に携わることが可能です
○東京海上日動システムズから受託するシステム開発に付随する経理・契約業務をお任せします
○東京海上日動内販100%／所定労働時間7時間と働きやすい環境です

■ポジション概要：
当社の開発品質推進部で、東京海上日動火災保険（株）の保有する開発ソフトウェアの四半期決算業務、外部委託会社との契約締結等の実務や、システムの構築・改善業務を担当いただきます。
開発品質推進部は東京海上日動をはじめとするグループ会社のシステム開発の委託業務を一手に受託しているため、東京海上グループの戦略を身近に感じながら働くことができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
（1）経理業務
・開発ソフトウェアの四半期ごとの決算業務、計上科目の妥当性判断、計上、決算伝票処理、財務諸表、仕訳表作成、決算報告書等の各種決算資料作成等
・経理業務に関する企画・推進（法改正対応、業務改善等）
・財務会計システムのユーザーとしての管理（システム改定企画、ユーザーとしてシステムテスト、業務プロセス企画・変更、ユーザー管理等）
・監査役、監査法人による決算監査対応

（2）契約業務
・グループ会社から受託する、ITサービス提供の業務委託に関わる業務（契約締結、請求支払業務等）
・グループ会社の外部委託管理に関する業務（規程、ルール整備、契約書管理、委託先の定期点検対応等）

（1）（2）を全てお一人でご担当いただくことはありません。複数人で分担、対応しており、ローテーションを行いながら担当領域を徐々に広げていただけるように致します。
（1）については四半期ごとのタイミングでの業務がメインとなり、（2）は日常的に業務が発生します。

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■働く環境：
東京海上グループのため、福利厚生が充実しています。
・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％
・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　以下いずれも必須
・財務会計の基本知識および実務経験　※計上、仕訳、勘定科目の妥当性判断等の実務経験
・OA スキル（Excel、PowerPoint、Word 等）
※契約業務や予算管理業務は、入社してからの知識の習得と並行して引継ぎ期間を設けるため、実務経験がなくても興味があれば可

■歓迎条件
・日商簿記3級（2級以上尚良し）
・ソフトウェア業界での決算業務全般の遂行経験
・ビジネス法務3級（2級以上尚良し）
・業務改善や経理システム構築・保守（ユーザー側）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
勤務地最寄駅：京王･小田急線／多摩センター駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均 20～30 時間前後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：一部支給
寮社宅：条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ITスキル、業務スキル、ビジネススキルといったITエンジニアとして必要なスキルを体系的に習得できる研修を実施。

＜その他補足＞
従業員ローン制度（オートローン、パーソナルローン、住宅ローン）、401k、文化・体育クラブ活動、東京海上日動保養所、カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）導入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

特別連続有給休暇（年に5連休×2回）、記念日休暇、年末年始、有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇