株式会社プロパスト
【東京】法務《スタンダード上場/総合不動産ディベロッパー》年休130日/転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■当社について
・高いデザイン性と付加価値に定評の有るスタンダード市場上場のマンションデベロッパーです。
・分譲開発事業、賃貸開発事業、バリューアップ事業の3事業を展開し、その時々の経済環境の変化に対応できるポートフォリオを構築しています。
■業務内容
・企業法務全般
・契約書の作成・リーガルチェック
・事業関連法規(宅建等)対応
・訴訟対応
・顧問弁護士とのコミュニケーション
※ゆくゆくは、株式事務・株主総会対応等にも携わっていただきたいと思います。
■仕事の進め方
・契約書のリーガルチェックについては、事業部門より依頼された契約書について、
必要に応じて顧問弁護士等と連携しながら進めていきます。
■働き方について
年間休日130日/土日祝・完全週休2日/退職金、資格手当有/転勤無しと、ワークライフバランスを整えながら長期就業可能な環境です。
・「年収が高い不動産会社ランキング2023(上場企業)」にて、[平均年収1062.2万円]で当社が10位にランキングされました!(ダイヤモンド・ライフ編集部調べ)
・「不動産会社 従業員一人あたり売上高ランキング2024(上場企業)」にて、[555百万円]で当社が1位にランキングされました!(リビンマガジンBiz編集部調べ)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
・法務業務経験
勤務地
本社
住所:東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA7F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/麻布十番駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回、賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:原則最短通勤距離の定期代を全額支給
家族手当:扶養手当(1子10000円、2子以降5000円)
社会保険:社保完備
退職金制度:勤続3年超より支給
<定年>
60歳
65歳まで継続再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、外部研修制度
■公的資格取得祝金制度:宅地建物取引主任者(5万円)他
■資格手当:宅地建物取引主任者(1万5000円/月)他
<その他補足>
■通勤手当
■家族手当(扶養手当として支給)
■報奨金制度
■従業員持株会制度
■宅建資格取得サポート
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■ベビーシッター利用者支援制度
■置き型社食
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
会社概要
- 事業概要
■事業概要:高いデザイン性と付加価値に定評の有るデベロッパーです。分譲開発事業、賃貸開発事業、バリューアップ事業の3事業を展開し、
その時々の経済環境の変化に対応できるポートフォリオを構築しています。都心の立地の良いエリアに特化した事業を行っており、
情報整理とスピーディーな判断による「仕入力」、同じ物は創らない「創造デザイン力」、本質を見極めて唯一無二の存在を生む
「高品質実現力」などの強みを発揮して堅実に成長を続けています。- 所在地
〒106-0045
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA7F- 設立
- 1987年12月
- 従業員数
- 42名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,750百万円
- 売上高
23,301百万円
- 経常利益
- 2,595百万円
- 平均年齢
- 40.4歳
応募方法
応募方法
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.