掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

大同生命保険株式会社

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【初任地:長岡】代理店営業(全国型)◆経営者保険国内トップシェア/住宅補助有/福利厚生充実◆

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【初任地:長岡】代理店営業(全国型)◆経営者保険国内トップシェア/住宅補助有/福利厚生充実◆

【未経験歓迎/個人営業目標なし/所定労働時間7時間(残業平均8.7時間)と就業環境◎/法人保険国内トップシェアの/T&Dグループ】
■業務内容:
中小企業と密接な関係を持つ当社の保険代理店である税理士・公認会計士事務所を定期的に訪問し、生命保険の販売推進をします。経営者・役員もしくは従業員を対象とした「お亡くなりになった場合にそなえる」、「働けなくなった場合にそなえる」、「勇退・老後にそなえる」、「健康経営に取り組む」など提案のバリエーションは豊富です。
・代理店への研修、情報提供(新商品情報、金融情報等)
・代理店が顧客に対して行う生命保険提案についての支援・アドバイス
・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品をプランニング 等
必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、自信を持って代理店と打ち合わせができます。当社の場合、既に多数の税理士・公認会計士事務所と代理店委託契約を締結しているため、新規開拓はありません。また、税理士事務所・公認会計事務所を15~20社程度担当するためやみくもなテレアポや飛び込みはなく、よりお客様に向き合った営業活動ができます。
■業務の流れ:
【一日のスケジュール】(1)朝礼で前日実績の確認や成功事例の共有・連絡事項の確認など→(2)スケジュールを確認し、代理店へ出発→(3)1日に2~4代理店を訪問。お客様のリスク対策について打合せ・研修を実施→(4)税理士先生と同行提案→(5)帰社後、上司への報告・翌日訪問準備をして退社
入社後6ヶ月間のOJT研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しており、そのため商品に関する知識や税務・財務知識がなくても安心してご入社いただき、異業種・異業界からの方も活躍しております。また、チームで仕事に取り組むスタイルで社内はもちろん、税理士の方との協業がこの仕事の中で重要なポイントとなります。
■充実した研修制度:
キャリア入社者向けの集合研修、eラーニングによる研修、OJT制度、支社内研修等の研修体制を用意しておりますので、業界未経験でも安心して業務に携わることが可能です。またH27には特例認定制度『プラチナくるみん』に認定されており、育児休暇の取得はもちろん、抜群の就業環境のため長く勤務していただける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・自動車運転免許を保有されている方
・将来的に全国転勤が可能な方
■歓迎要件:
・営業経験(異業界/個人・法人問わず)1年以上

勤務地

<勤務地詳細>
新潟TKC企業保険支社 長岡推進課
住所:新潟県長岡市今朝白1-8-18 長岡DNビル
勤務地最寄駅:JR線/長岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※将来的に全国のいずれか支店への転勤が発生します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:8.7時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
558万円~774万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~390,000円
固定残業手当/月:45,000円~65,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
345,000円~455,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月45,000円まで
住宅手当:代用社宅の場合、本人の実態に即し家補助金額を設定
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
【充実した教育・研修制度】
・部門研修:OJT研修・メンター制度 等
・層別研修:フォロー研修、基礎教育強化プログラム 等
・チャレンジ支援:チャレンジ型(公募)研修、チャレンジキャリア制度 等

<その他補足>
◆ファミリー転勤制度
◆ジョブリターン制度
◆短時間勤務制度
◆産休・育休・介護休業
◆社内インターンシップ・ジョブチャレンジ
◆海外MBA・インターンシップ他
◆退職一時金・確定拠出年金
◆住宅資金貸付・財形貯蓄
◆従業員持株会
◆社宅・研修所・保養所(オアフ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇、積立休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、特定休暇(慶弔休暇等)、ボランティア休暇

会社概要

事業概要

■概要:企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

所在地

〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1

設立
1947年7月
従業員数
6,780名
上場市場名
非上場
資本金
110,000百万円
売上高

808,083百万円

経常利益
122,780百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011656607

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