株式会社オープンアップウィズ

【町田／未経験歓迎】採用人事◆残業ほぼ無し／年休125日／土日祝休み／女性役職者半数以上

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～プライム市場上場オープンアップグループ／働きやすい環境◎／育休取得率・復帰率100％／女性役職者半数以上～

■職務内容：
当社は特例子会社としてハンディキャップのあるスタッフと支援するサポートスタッフがチームを組んで、様々な事業を一緒に展開する会社です。直近、企業規模も拡大し成長中の当社人事での採用業務をお任せします。
【業務詳細】
当社に所属いただく障がい者スタッフの採用と、当社運営側の社員の採用を行っていただきます。
・書類選考・面接・見学対応
・障がい者雇用のための会社説明会の実施（町田・横浜・四ツ谷）※毎週説明会は実施しております。
・求人サイトの管理・運営
・応募者への連絡・面接日程の調整
・就労支援団体、ハローワーク、人材会社との連携
※障がい者雇用については業務委託も実施してります。母集団形成のためのDM送付や日程調整までは委託しており、会社説明会や選考対応は当社人事にて実施しております。
【採用規模について】
障がい者雇用について：今期は138名採用しております（去年120名、一昨年は40名）
社員採用について：年間採用予算は15名です。
■組織構成：
人事採用は社員１名と時短派遣2名で対応しております。
入社後、まずは、一連の採用の流れを理解いただくため、面接の日程調整や社内調整等を行っていてただこうと考えております。障がい者雇用については、会社説明会の運営補助や見学対応・面接の同席から行い、ゆくゆくは説明会の運営指示やお一人で見学・面接までお任せしたいと考えております。
■はたらき方：
当社には子育てをしながら勤務している方も多く、出産・育児・介護などの社員のライフステージに応じた、多様なワークスタイルの確立を目指し、各種支援制度を策定しております。
今回の採用では時短勤務での採用は想定しておりませんが、出産・育児・介護の他に、お子様のご病気などがあった際に柔軟に対応が可能な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須要件：
・コミュニケーション力がある方
■歓迎要件：
・採用経験がある方

＜勤務地詳細＞
町田サテライト
住所：東京都町田市原町田4-1-11 大塚プラザビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～16:30
＜その他就業時間補足＞
残業は基本的にございません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間終了後、所属長の推薦により職務給を付与(10,000円)

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修：あり(3日間)　事業特性に合わせて、障がい者雇用について（各種法令等）や障がいについて（合理的配慮等）、ハラスメント研修など
配属後：先輩社員からOJTで指導を受けながら業務知識を習得

＜その他補足＞
【会社規程に基づく】
・育児・介護休業制度
・慶弔見舞金制度あり
・資格取得支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：
入社半年経過時点10日
入社後6か月間に限定して2日付与