株式会社日東分析センター

【茨木市/第二新卒歓迎】研究開発職（材料分析）プライム上場日東電工G/年休125日/残業20h程度

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【プライム上場日東電工株式会社の子会社/年間休日125日/大手総合エレクトロニクスメーカー等と取引多数】

■仕事内容：受託分析業務全般（受付・前処理・測定・速報・報告書作成）
・将来的には、顧客のR＆D部門に入り込み、分析の専門家として開発に関わることができます。
・ソリューションプロバイダとしての役割を果たす責任感のある業務です。
・製品の研究・開発段階での分析・故障解析そして分析評価法の開発など機器分析業務を担っていただきます。
・分析領域としては、取引先（親会社含む）の研究段階における分析～故障など実際に製品が納品された後の原因解析などです。場合によっては営業担当と一緒に客先へ訪問する場合もあります。

■分析機器：
・TOF－SIMS、XPS（ESCA）など表面分析
・赤外分光法（FTIR）、ラマン分光法など分光分析
・AFM、ナノインデンターなど局所物性装置

■組織構成：
グループ長40代男性1名、30代男性4名女性1名、20代男性1名女性1名

■魅力：
ご自身の希望するキャリアプランに応じて、担当分析技術に磨きをかけるキャリアや、分析によりお客様の課題解決に貢献するキャリアなどが定期的に選択できます。後者では顧客のR&D部門に入り込み、分析の専門家として開発に携わることができ、単なる分析オペレーター業務だけでなく、ソリューションプロバイダとしての役割を果たす、やりがいと達成感のある職務です。また、さまざまな分野の分析サンプルや最新の分析機器を扱うことが可能です。意欲さえあれば入社後すぐに装置導入の仕事もお任せします。

■企業魅力：
◎関西発のグローバル化学メーカーである日東電工株式会社の子会社です。
└分析専門の企業としてはトップクラスの実績を誇り、最新の分析機器も技術革新に合わせて積極的に導入されています。
└親会社の日東電工株式会社と同等の充実した福利厚生がありながら、少数精鋭のチャレンジしやすい社風や風通しのよい環境です。

◎バランスの取れた働き方が可能です。
└所定外労働時間：22.5時間/月(2022年度）
└平均有給休暇取得日数：13.5日(2022年度)
└リモートワーク可


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・化学系の製品開発および分析経験（目安3年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府茨木市下穂積1-1-2
勤務地最寄駅：JR東海道本線／茨木駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面は予定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：年間平均20時間程度(四半期末はそれ以上の場合あり)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■同社規定により支給
家族手当：扶養義務のある子供1人につき1万
寮社宅：独身寮及び借上社宅有り
社会保険：■補足事項なし　　　
厚生年金基金：■補足事項なし　　　
退職金制度：■補足事項なし　　　

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本はOJT。その他日東電工の教育制度に準ずる。
■教育資格取得者表彰規程あり。

＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株会、住宅融資、福祉基金ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制、有給休暇初年度16日（最高20日）