トヨタ自動車株式会社
【愛知県豊田市】カーボンニュートラル企画<海外対応/Scope3、部品・車両製造><パワトレ>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景
・カーボンニュートラル活動を本格的に推進、特に、海外事業体への低減活動推進が必要となるために新たな人材の募集となります。
■概要:
・今後、益々重要になってくるカーボンニュートラルに対して、2050年目標、2030年マイルストーンの達成を目指して、具体的な企画、実行の推進をお任せします。
■業務内容:
・海外事業体との、グローバルトヨタのカーボンニュートラル方針策定
・海外事業体との、CO2低減活動の企画(低CO2材料、リサイクル材料、再生エネルギ活用など)
・海外事業体との、具体的な実行案に関する仕組みの構築(社内外のオペレーション)
※当部は企画部署です。具体的な技術開発、部品設計や製造は、各担当部署が担います。
■業務詳細:
・海外事業体との対応(英語)
・CO2低減アイテムの創出、企画、実行案策定
・社内外関係部署(設計、製造、調達、仕入先様など)との連携
※リーダーシップを持って上記の推進
■ミッション:
・カーボンニュートラルを宣言だけではなく、実際に低減活動を全社で実行していく事。
・全社方針を企画し、車両という製品レベルまでブレイクダウンし、社内各部署や仕入先様と共に、車両へカーボンニュートラルアイテムを織り込んでいく事。
・日本だけではなく、海外事業体も含めたグローバル活動として推進していく事。
■職場イメージ:
・2021年6月に再編された組織。全社のカーボンニュートラル推進のための、企画の役割を担っています。
・「トヨタ環境チャレンジ2050」の推進部署であり、部全体としては、カーボンニュートラルに限らず、資源循環/サーキュラーエコノミー、水環境、自然共生活動の推進にも取り組んでいます。
■やりがい・PR:
・現在100年に一度の転換期にある自動車産業において、カーボンニュートラルは次世代の環境、お客様にとって、とても大事な取り組みです。
・トヨタ自動車は、グローバルに車両を販売し、多くのお客様にご愛好頂いています。これまで、そしてこれからの車両が全て対象です。関連の組織、会社様も多数です。
・ダイナミックな活躍の場です。それに向けて、自律的にグローバルでの活動を推進できます。そして、大きな経験、達成感も得られます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・カーボンニュートラル業務に興味があり、チャレンジ意欲、当事者意識をお持ちの方
・ビジネス英会話の能力、海外会社とのやりとり経験(1年以上で可)
・海外メンバに寄り添って、一緒に作り上げていくモチベーションのある人
■歓迎条件:
・カーボンニュートラルに関する知識
・車両に関する知識
<語学力>
必要条件:英語上級
勤務地
愛知県(豊田市)
住所:愛知県豊田市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※職場上司が認めた場合、在宅勤務可(現状は1~2日/週程度在宅勤務している人が約半数。ただし、開発の現場に出る場合は在社のケースが多いです)
※マイカー通勤可/無料駐車場有
<転勤>
有
愛知県(豊田本社、名古屋オフィス)、東京都)東京本社、九段ビル、池袋ビル)、静岡県(東富士研究所)、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
780万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円~476,000円
<月給>
410,000円~476,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
※上記に諸手当は含みません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:20,000円/人・月(支給上限なし) 別途説明有
住宅手当:家賃補助の場合は上限35,000円※個別規定あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など
<その他補足>
■引っ越し手当あり(出身地により規定有り)
■施設:寮・社宅、スポーツ施設、保養所(会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など)、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度:選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例)住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:自動車および関連部品の製造・販売、その他
- 所在地
〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1- 設立
- 1937年8月
- 従業員数
- 359,542名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 63,540百万円
- 売上高
29,929,900百万円
- 経常利益
- 2,076,100百万円
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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