トヨタ自動車株式会社
【愛知/東京】ビジョン・サービスデザイン開発/ビジュアル制作(スタッフ・チームリーダー)<新規事業>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
※キーワード:ビジネス構造のビジュアル化/サービス・プロダクト開発/UXデザイン/サービス企画や構想のビジュアル化/カスタマージャーニーの言語化※
■業務概要:
事業継続・成長のためには、両利きの経営として「深化」と「探索」が重要です。その「探索」機能として0~1、1~10の事業を創り、さらに10~100の事業成長をさせていきたいと考えています。
移動価値の拡張の領域では、「可動性(モビリティ)を社会の可能性に変える」の実現に向けて、ヒト・モノの動き(人流・物流)だけではでなく、ワクドキといった心の動き(感動)を体験できる新規事業の開発を目指しています。
また、カーボンニュートラルや、AI・データ、材料技術を活用した新事業等、様々な可能性を探索しています。
その中で重要となるのが事業・デザイン・技術が三位一体となった新規事業創出です。課題のみならず価値側を大きくする事業創生を行い、お客様に選んで頂けるような文脈づくり、コミュニケーション等を的確に行うと同時に、グランドデザインやビジョン策定が重要になると考えています。
主な業務は、(1)お客様のニーズ・困りごと、(2)会社の経営方針、(3)世の中の市場トレンドの3つを満たした新事業のビジョン・サービスコンセプトのビジュアル化、及び具体的なサービス・プロダクトへの落とし込みの推進です。
■業務詳細:
◎クリエイティブ・デザイン業務:ビジョン、ペルソナ・カスタマージャーニー、ソフト&ハードを活かしたサービス・プロダクトのコンセプトイメージのビジュアル化、及び企画・実行計画の具体化。※ナラティブとグラフィックを活かしたビジュアル化業務
◎プロトタイピング業務:社内外の共創パートナーとの連携、クリエイティブ・ディレクションの推進
■職場イメージ:
◎モビリティカンパニーへの変革の実現に向け、主にトヨタモビリティコンセプト2.0~3.0の領域(モビリティ周辺や社会システムに係る事業)において、新事業を創出する部署です。BE creationと呼んでいる「新事業創出を支援する仕組み」の中で、約50のプロジェクトを推進しています。
◎年齢層は30代~40代と若手から中堅で構成されております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記に関する経験のいずれか2つ以上
◎クリエイティブ業務の経験者でビジネス構造の分解・整理・整構築とビジュアル化ができる方
◎サービスや商品開発の経験者でユースケース開発ができる方
◎ECサイトやSNS・ゲーム等のスマホやWEBサイトで完結するUXではなく、リアルなヒトやモノの移動が伴う事業やサービス・プロダクト開発においてUXデザインを担当された経験
◎サービス企画や構想のビジュアル化(ビジョン、ペルソナ・カスタマージャーニーの可視化・言語化等)ができる方
<語学補足>
歓迎:英語での資料作成、簡単なコミュニケーションができる※TOEIC(R)テスト730点前後
勤務地
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 ミッドランドスクエア
勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大手町オフィス
住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6階
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
表参道オフィス
住所:東京都渋谷区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※職場上司が認めた場合、在宅勤務可(現状は1~2日/週程度在宅勤務している人が約半数。ただし、開発の現場に出る場合は在社のケースが多いです)
※マイカー通勤可/無料駐車場有
<転勤>
有
愛知県(豊田本社、名古屋オフィス)、東京都)東京本社、九段ビル、池袋ビル)、静岡県(東富士研究所)、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
590万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~476,000円
<月給>
330,000円~476,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
※上記に諸手当は含みません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:20,000円/人・月(支給上限なし) 別途説明有
住宅手当:家賃補助の場合は上限35,000円※個別規定あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など
<その他補足>
■引っ越し手当あり(出身地により規定有り)
■施設:寮・社宅、スポーツ施設、保養所(会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など)、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度:選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例)住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:自動車および関連部品の製造・販売、その他
- 所在地
〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1- 設立
- 1937年8月
- 従業員数
- 359,542名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 63,540百万円
- 売上高
29,929,900百万円
- 経常利益
- 2,076,100百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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