中央発條株式会社

【みよしまたは豊田】品質保証◆自動車ばね大手メーカー/スタンダード市場上場／年休121日◆

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～創業まもなく100年！トヨタG・自動車ばねとコントロールケーブルの専門トップシェアメーカー／グローバル活躍・多様なキャリア～

■業務概要
設立70年越・創業100年を控えるトヨタ系自動車ばねの大手メーカーの当社にて、品質保証/管理を幅広くお任せします。

■業務詳細
〇品質保証業務
お客先様でのトラブルや不具合が起きたときの原因の追究、解明、製造部へのフィードバック
〇品質管理業務
生産準備～量産品の品質改善など工場の品質管理業務

※品質に携わる業務を幅広くご担当いただく予定です。

■当ポジションの魅力
品質改善活動（再発防止活動、しくみ作り）の推進のため、組織強化の採用です。
品質管理・改善業務は成果が目に見える事もあり、やりがいがあります。

■キャリアパス
・工場に直結した仕事であり、短期間で製品知識～造りに関する知識・経験が得られます。
・他技術系スタッフ職としても活躍できるスキルが身につきます。

■モデル年収例
600万円（32歳）、700万円（37歳）、800万円（42歳）

■歩めるキャリア
当社では幅広い経験を積んでいただくことを目指して、毎年１回希望の業務などのヒアリングしています。組織状況と希望なども考慮しながら、マネジメントポジションなどへキャリアアップをしていくことを期待しております。

■当社の特徴
◎「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、トヨタ自動車（当社製品の約6割が採用されています）をはじめとした多くの自動車メーカーおよび２輪メーカーと取引。

◎1台の自動車には数千点にも及ぶばねが使われており、当社では長年蓄積してきた技術とノウハウをベースに製品の軽量化、高機能化、耐久性の向上を図ることで自動車の進化を支えています。

◎中長期経営計画（2021-2025 年度）
当社の技術開発力、グローバル供給体制、人財育成をさらに充実させ、カーボンニュートラルの実現に象徴される全地球的な課題を克服し、持続可能な社会づくりに貢献する事で更なる成長を目指してまいります

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎～

■必須条件：
・なにかしらの品質に関わる業務経験
（品質管理／品質保証以外にも、生産技術、生産準備など異職種、また派遣就業の方からの応募も歓迎します）

＜勤務地詳細1＞
三好工場
住所：愛知県みよし市福田町権現山29番地5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
技術センター
住所：愛知県みよし市福田町宮下43番地1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
藤岡工場
住所：愛知県豊田市深見町向イ洞1071-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
上記3つの中から、居住地やご経験より配置先を決定します。

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的には転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関全額（車通勤は上限40,000円／月）
家族手当：扶養家族手当　※規定有り
住宅手当：結婚住宅手当（5年間30,000円／月）※規定有り
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、海外研修、専門教育、配属先でのＯＪＴ
業務に資する資格の取得費用の補填、難関資格取得者への報奨

＜その他補足＞
■出張手当、資格手当
■社員持株会、確定拠出年金、共済会
■財形貯蓄、マイカーローン
■永年勤続旅行（50歳以上かつ勤続10年以上）
■永年勤続表彰（10年毎）
■保養所、託児所完備
■工場内の食堂は半額会社補助（200円～）
■私服勤務可（作業着貸与）
■寮：30歳まで。自宅から職場までが直線距離で30km以上の方が入居対象

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～17日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、年末年始休暇（9日程度）、夏季休暇（9日程度）、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇