掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社エコテック

【川口/転勤無】経理・総務※未経験歓迎◆丁寧な指導と研修で専門経験が身につく/安定成長の設備工事会社

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【川口/転勤無】経理・総務※未経験歓迎◆丁寧な指導と研修で専門経験が身につく/安定成長の設備工事会社

~未経験OK、川口市・転勤なし、賞与年3回/丁寧なフォローと充実した研修でバックオフィスの専門スキルが身につく/北海道エリアで高いシェア、グループ8社を持つ安定した設備工事会社~

■業務内容:
◇各種バックオフィス業務全般をお任せします。
※当社は一般住宅の電気・冷暖房・空調設備工事などを手掛け、近年は8つのグループ会社と連携し、住宅だけでなく病院や大型施設、公共事業向けに事業拡大中です。

■業務詳細:
◇小口現金管理
◇会計ソフト入力
◇勤怠管理
◇社会保険手続き
◇資材管理
◇現場スケジュール管理サポート
◇請求管理、工事事務など
◇工事事務等
※先輩メンバーと担当を分担しながら一緒に業務を行います。業界の専門知識については入社後に都度教えていきますので、安心して業務がスタートできます。
現状、各種業務のマネジメントを営業所長が務めています。所長の右腕として、これらの業務をマネジメントしていただくことを期待しています。

■働き方:
◇現在、DXの推進などを通じて、残業時間の縮小や、有給消化の推進、年間休日の増加など、働きやすい環境の整備をグループー丸となって進めております。
◇当部署は明るく前向きな社員が多く、また「経営」に近いホジションで力を発揮していただける部署でもあります。

■丁寧な指導やフォローに定評:
◇先輩達の丁寧な指導に定評もあります。約7割が未経験入社で、定着率も高いです。業務に関わる資格取得の支援も積に的に行っています。仕事を通じて第来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。

■組織:
部署の平均年齢は33歳/全社では直近10年で社員数は4倍の260名以上

■当社の特徴:
◇1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。
(戸建の電気工事は年間1500棟、冷暖房工事は累計2万棟以上)
◇豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇日商簿記検定3級または同等の知識
◇事業会社での経理/総務事務、会計事務所または金融機関での実務経験
◇チームマネジメント経験(少人数も可)


■歓迎条件:
◇日商簿記2級歓迎
◇建設業経理士(2級)歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
関東営業所
住所:埼玉県川口市柳崎2-7-11
勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■マイカー通勤可

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2032時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
340万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):178,000円~300,000円
固定残業手当/月:25,960円~75,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
203,960円~375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者5千円、子供3千円/月(扶養の場合のみ支給)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤務5年以上が対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種研修



<その他補足>
■確定拠出年金制度(任意加入)
■従業員持株会制度(任意加入)
■永年勤続表彰制度、海外旅行(業績に応じて)
■慶弔給付、福利厚生制度(リロクラブ)
■制服貸与
■資格取得支援制度、リファラル報奨金制度、さっぽろ圏奨学金返還支援事業
■社内イベント(ゴルフ、懇親会、社員旅行、餅つき大会 等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

土曜(祝日のある週の土曜は出勤日、年9回、月1回以下)、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇
※2023年度は夏季6連休、年末年始11連休(時季指定有給含む)

会社概要

事業概要

■事業内容:
戸建住宅や商業/公共施設に関する工事のうち、以下について対応しています
・電気設備(及び太陽光発電設備)工事の設計、施工
・冷暖房設備工事の設計、施工
・換気、空調設備工事の設計、施工
・電話電信設備工事の設計、施工
・防犯、防災設備工事の設計、施工

所在地

〒007-0837
北海道札幌市東区北三十七条東15-1-1

設立
1979年5月
従業員数
135名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

4,000百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011661401

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