株式会社内田洋行ITソリューションズ

【浜松／地元で働く】SE／自社内勤務／健康優良法人認定企業／福利厚生充実／WLBを整えたい方向け

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～東証上場企業の内田洋行グループで安定して働ける／WLBを整えたい方へ～

■職務概要
校務支援パッケージシステム導入エンジニア（自社内勤務）としてご活躍いただきます。

■職務詳細
●様々な業界の生産効率化のための自社パッケージシステムを提供している当社において、製造業、食品業、建設業、他向けERPシステム導入に携わって頂くメンバーを募集いたします。
●ご入社時期やお持ちのスキルによりますが、約半年～1年のプログラミング研修や自社パッケージシステム研修を経て、システムの構造理解をしたうえで部門に配属されます。
※ご入社時からスキルのある方は部門配属からスタートの場合もあります。配属後も上司・先輩が丁寧にOJTを進めます。保守メンテやお客様先同行など、先輩にフォローしてもらいながら作業を行います。最初から全てをお任せする訳ではありませんのでご安心下さい。

■特徴と魅力
「人と技術を大切にし、お客様の発展に貢献できる価値創造型企業を目指す」ことを企業理念とし、各分野においてお客様固有の戦略的経営課題を解決するためのソリューションサービスを高品質でご提供するとともに、IoT・AI・ビッグデータ・RPAなどの新しい技術トレンドにもしっかりと眼を向けて、最新の情報技術を駆使した製品・サービスの提供を行います。

【健康優良法人です】
時間労働の是正、有給取得推奨、ICTを利用した保健指導、禁煙サポート、予防歯科の取り組み、食生活改善セミナー、健康アプリの活用など、社員の健康に配慮した取り組みを実施しています。

■働き方
・残業時間は月平均17時間程度です。
・業務に慣れて頂いた後は、週1日程度の在宅勤務や、外勤営業後のテレワークなど柔軟に選択頂くことが可能です。
・福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上、平均勤続年数16.3年と長く働きやすい環境です�

変更の範囲：入社3年間はエンジニア職に従事いただく予定／その後は適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムの開発、設計経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・システム設計・開発（言語問わず）の経験
・ORACLE、VB.NETでの開発経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー等の役割によるエンドユーザーへのシステム導入のご経験
・業務系／販売管理や生産管理、会計業務などのご経験

＜勤務地詳細＞
浜松オフィス
住所：静岡県浜松市中央区板屋町110-5 浜松第一生命日通ビル
勤務地最寄駅：JR各線／浜松 駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：勤務地補足参照

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：入社3年間は浜松オフィスで勤務いただきます（研修期間を除く）。
その後は静岡オフィス、名古屋オフィスで勤務いただく可能性があります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均17時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：～17,000円
住宅手当：月5000～25000円（居住地域により異なる）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、新人社員研修、若手向けフォローアップ研修、中堅・ベテラン向けリーダーシップ研修、他

＜その他補足＞
【制度】
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産／育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
【その他待遇・福利厚生】
・企業年金基金、総合福利厚生サービス加入、Ｎ-コンシェルジュ、内田洋行持株会、内田洋行グループ保険、GLTD制度
【諸手当】
住宅手当、家族手当、通勤手当、資格/役職手当、時間外手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■ 土、日、祝日
■有給休暇：初年度10日（入社後6ヶ月目から）
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（10年毎連続9日間）