株式会社ワンコンシスト

【恵比寿】イベント企画営業◆企画～運営まで一気通貫で提案／年休120日／残業月30h／転勤無

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■業務内容：
当社はイベント企画・制作・運営を行っている会社です。案件獲得をする企画営業をお任せします。クライアントは新規企業をお任せする予定ですが、問い合わせ対応が中心でテレアポなどは少なめです。

・イベント企画制作提案～人財サービス提案、運営管理業務
・クライアント対応、現場管理者やキャストへの指示、全体統括
・お客様からのご要望に対する事前、事後事務の対応など
・運営を想定のうえ必要人員を組み立て、現場に適したキャストを手配

■イベント企画制作の流れ：
（1）お問合せ（2）商談・ヒアリング（3）企画・市場調査等のご提案（4）フィードバック・ご提案内容のご調整（5）お見積り（6）イベント・実施計画・制作・準備・手配等（7）当日のイベント現場管理・運営・納品（8）ご請求（9）アフターフォロー・フィードバック
※営業は（2）～（5）までを中心に対応いただきます。

■入社後の流れ：
まずは1週間程度、会社全体のことや事業部の詳細についてレクチャー。その後は先輩の指導の下、営業としての実務をスタートして頂く予定です。

■組織構成・評価制度：
東京では役員1名が同業務を担当しています。専任としてお任せできる方を求めています。
また、半期に一度の評価を行い、頑張りは昇給や賞与でしっかり還元します。少数体制で拡大中の当社であれば、入職後の早い段階で「営業のエース」となって切磋琢磨できるチャンスもあります。

■特徴：
・現在直接取引しているクライアントはスポーツイベント、ファッションイベント、プロモーションイベント、展示会などのイベントが中心です。
・企画・制作・運営を一気通貫で行えることが強みです。一部だけを請け負うことも可能なため、顧客の状況に合わせた提案をすることが可能です。
・イベントの事前準備から当日の運営・進行管理を徹底サポートし、主催者はご来場者様対応に専念することでイベント実施の効果を最大限に高めています。

■会社の魅力：
2024年に人材事業を新しく立ち上げるなど成長中の企業です。
20年の信頼と実績がありご依頼実績は年間で1,000件以上、リピート率は96％と顧客からも支持されています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞

■必須条件：
・何かしらイベントに携わった経験　※店舗イベントやアルバイト等でも可

■歓迎条件：
・営業のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾1-1-39
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
月2回半日のみ在宅勤務可能　※22年9月に移転したばかりの綺麗なオフィスです。

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制度有 ■平均残業時間：30h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
東京本社にて試用期間研修

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：家族手当（配偶者3000円／月）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得サポート
・キャリア形成支援
・自己啓発制度　※業務上必要だと思われるセミナー等の受講を希望する社員は、会社が認めた場合費用の一部または全額を会社負担

＜その他補足＞
・健康診断
・携帯電話支給 / ノートPC支給
・クローズドマート(優待価格で食品等を購入できるECサイト)
・産前産後休暇、育児休暇
・ドリンクサーバー、飲料完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産休育休、看病休暇、子の看護休暇、生理休暇、慶弔休暇
※休日出勤の際は手当有＋振休取得